Karrierecoaching 50plus – Erfahrung zukunftsfähig positionieren

Inhalt

Ziel:

Das Coaching richtet den gesamten Prozess gezielt auf Berufserfahrung, Kompetenzen und Erfahrungswissen aus. Das klären wir zu Beginn strukturiert und übersetzen es in konkrete Ziele. Im weiteren Verlauf stehen Transferkompetenzen und digitale Anschlussfähigkeit im Mittelpunkt. Ergänzend erarbeiten wir eine Positionierung 50plus praxisnah und übertragen sie auf deine individuelle Situation. Besonderes Gewicht liegt auf Zielrollen, Arbeitgebern und Beschäftigungsmodellen. Am Ende steht ein Lern- und Aktivitätsplan, damit du die Ergebnisse unmittelbar und nachvollziehbar umsetzen kannst. 

Inhalte

Potenzialanalyse 

Wir analysieren gemeinsam deine bisherige Berufserfahrung, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen, persönlichen Stärken sowie Interessen. Zum Einstieg definieren wir folglich das Ziel des Coachings und überprüfen deine Eignung für die angestrebte Tätigkeit. 

• Bisheriger Werdegang

• Persönlichkeitsprofil

• Kompetenzbilanz & Stärken

• Motivation

• Persönliche Netzwerke

Mindset, Motivation und Personality 

Aufbau eines positiven und zielführenden Mindsets für die Selbstmotivation und Tools für die optimale Darstellung nach außen: 

• Bewusstseinsschaffung für das eigene Mindset, Glaubenssätze und Blockaden

• Grundlagenvermittlung zur Entwicklung eines positiven und zielführenden Mindsets auf Grundlage neuester Erkenntnisse aus der Neurowissenschaft und positiven Psychologie

• Vermittlung selbst applizierbarer Routinen zur Steigerung des Selbstbewusstsein und Überzeugungskraft

• Erarbeitung einer systematischen Strategie zur mentalen Selbstmotivation

• Umgang mit individuellen Hürden

• Vermittlung von selbst applizierbaren Routinen

• Analyse & Optimierung von Erscheinungsbild, Kleidung, Körpersprache und Stimme, Kommunikation und Umgangsformen für eine konsistente, authentische und überzeugende Personality

• Kamera- & Stimmtraining. Umfasst je nach Bedarf und Umfang auch Rhetorik und Konfliktmanagement sowie den Umgang mit Nervosität und Lampenfieber

Arbeitsmarktanalyse 

Basierend auf deinem erarbeiteten Persönlichkeits- und Fachprofil werden passende Branchen und Arbeitgeber analysiert. 

• Regionaler und überregionaler Beschäftigungsmarkt

• Branchenübersichten und Trends

• Anforderungsprofile (Mobilität, Flexibilität)

• Lohngefüge

• Beschäftigungsoptionen und Arbeitszeitmodelle

Profil- und Strategieentwicklung 50plus 

Du entwickelst ein marktgerechtes Bewerbungsprofil und eine individuelle Bewerbungsstrategie für Personen über 50, die über einen Schatz an Berufserfahrung verfügen: 

• Berufsziele und Interessen

• Stärken-/Schwächenanalyse

• Bewerbungsprofil 50plus

• Strategie in den Job 50plus

• Entwicklung von Beschäftigungsalternativen

Bewerbungsprozess und -unterlagen 50plus 

Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen, die deiner Persönlichkeit entsprechen und deiner umfangreichen Berufserfahrung gerecht werden: 

• Anschreiben 50plus

• Lebenslauf 50plus

• Zeugnis-/Referenzanalyse

• Feedback und Tipps zum Bewerbungsfoto

• Alternative Bewerbungsformate

Digitales Arbeiten: Prozesse und Organisation 

Vermittlung einer anwendbaren, beruflichen Digitalkompetenz. 

• Digitales Daten- und Bewerbungsmanagement:

• Grundlagen für MS Office

• Datenablage- und Cloudsysteme

• Aufgaben digital verwalten

• Arbeitszeugnisse, Qualifizierungsnachweise und Referenzen erstellen, sammeln und digital präsentabel machen

• Digitale Kommunikation: Professionelle E-Mail- und Onlinebewerbungen

• Digitale Selbstvermarktung: Self Branding in sozialen und Karrierenetzwerken

• Sicheres Auftreten in Live-Video-Bewerbungssituationen

• Must-have-Apps: Berufliche Smartphones und Tablets optimal konfigurieren und einsetzen

• Messaging und Telefonfunktion

• Vernetzung Desktop/Mobil (Desktop-Apps)

Online-Karrieremarketing 

Wir zeigen dir, wie du das Internet effizient als Bewerbungs- und Kommunikationsplattform nutzt, um dich online bestmöglich zu präsentieren und deine individuellen Karriereziele zu erreichen: 

• Soziale Netzwerke

• Auswahl der Plattformen

• Grundlagen der Interaktion

• Videomarketing

• Elektronische Bewerbung

Selbstmanagement und Stressbewältigung 

• Selbsthilfe zur Zielorientierung und Zielfindung

• Vermittelt systematische Konsistenz durch das Erlernen praxisorientierter Routinen für Karriereplanung, Bewerbungs- und Zeitmanagement

• Bewusstsein für persönliche Stressoren und Energiefresser im Alltag, die eigenen Werte und Ressourcen

• Hilft dabei, sich „selbst zu sortieren“ und Stress durch applizierbare Routinen zu überwinden, unter anderem Meditation, Yoga und Achtsamkeitsübungen

• Schafft neue kreative Freiräume und verbessert die mentale und körperliche „Depotkraft“

• Hilft dabei, die Resilienz zu erhöhen, zum Beispiel in Situationen höherer Arbeitsbelastung, finanzieller Engpässe, familiärer Dispute oder dem Nichterreichen beruflicher Ziele

• Dieses Modul kann dabei helfen, Burn-out-Prophylaxe zu betreiben und durch Selbstreflexion und Selbstverantwortung die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu erzielen

Methode

30 UE (nach Bedarf), flexibel in Voll- oder Teilzeit in Präsenz oder Live-Video.

Der Umfang der genannten Module kann an Ihre Bedürfnisse angepasst werden. Das gesamte Karrierecoaching erfolgt in Einzelsitzungen.

Weitere Infos beim Anbieter

FörderungsartAktivierungsgutschein (Eingliederungshilfe) iUnterrichtsartOnline-Seminar i

Präsenzunterricht iSonstiges MerkmalAVGS-Einzelmaßnahme (gefördert mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) i

50+ Individualcoaching nach SGB III (Aktivierungsgutschein)