Gelegenheit macht Liebe! Ein schmachtender Blick an der Kaffeemaschine, ein Kuss am Tisch, eine Berührung am Kopierer – es funkt im Job. Herzklopfen. Im Büro erblüht die Liebe. Der Arbeitsplatz ist die wirkliche Kontaktbörse, es sind nicht die sozialen Netzwerke, Feten oder Hotel-Bars.
Zety®, eine Karrierewebseite, die Menschen dabei hilft, ihre Lebensläufe und Anschreiben zu verbessern, hat die Ergebnisse seines Büro-Romanzen-Berichts veröffentlicht. Die Umfrage unter mehr als 1.000 Angestellten befasst sich mit der Dynamik romantischer Beziehungen am Arbeitsplatz.
Flirts und Affären im Job sind die Regel. Denn 80 % der Beschäftigten haben bereits eine romantische Beziehung, lockere Dates oder eine sexuelle Begegnung mit jemandem am Arbeitsplatz gehabt. 44 % der Beschäftigten hatten schon einmal eine Romanze am Arbeitsplatz, während mehr als die Hälfte (56 %) dies schon zweimal oder öfter getan hat.
Kein Wunder: Wir verbringen mehr Zeit mit Mitarbeitern, als mit der Familie oder Freunden und können den anderen langsam und gründlich kennenlernen. Und: Der Bericht zeigt, dass die Mehrheit (57 %) der Angestellten eher ihren Job aufgeben würde, als ihre Romanze am Arbeitsplatz zu verlieren.
Die Dynamik von Liebe im Job ist sehr unterschiedlich:
- Die Baby-Boomer führen mit 90 %, die schon einmal eine Romanze am Arbeitsplatz hatten, verglichen mit 81 % der Generation X, 76 % der Millennials und 70 % der Generation Z.
- 41 % der Beschäftigten hatten eine romantische Beziehung mit ihrem direkten Vorgesetzten (24 % hatten eine langfristige Beziehung und 9 % einen One-Night-Stand).
- 36 % der Angestellten hatten eine Romanze am Arbeitsplatz mit einem Kollegen (32 % berichteten von einer langfristigen Beziehung und 23 % von einem One-Night-Stand).
- 33 % der Beschäftigten hatten eine romantische Beziehung mit einem direkten Untergebenen (30 % berichteten von einer langfristigen Beziehung und 15 % von einem One-Night-Stand).
Doch wie geht man mit einer Beziehung im Job richtig um? Es ist nicht so kompliziert, sein Herz am Arbeitsplatz zu verlieren. Es ist wie jede andere Liebe auch. Nur: Im Büro sollten Turteltäubchen vor allem arbeiten. Die Liebe darf sich nicht nachteilig auf die Mitarbeiter und die Energie im Team auswirken. Die Folge sind dann Stress, Ärger und eine konfliktbeladene Situation. Das Betriebsklima leidet, und die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers ist gefährdet. Es geht nicht um die Beziehung, im Job geht es um das Wohl der Firma. Dafür erhält der Arbeitnehmer am Ende des Monats ja auch einen Lohn.
