Arbeitsfähigkeit trotz Krankheit: Tätigkeit entscheidend Krank zu sein bedeutet nicht automatisch, arbeitsunfähig zu sein. Maßgeblich ist nicht die Diagnose selbst, sondern die Frage, ob und in welchem Umfang die Erkrankung die konkrete berufliche Tätigkeit beeinträchtigt. […]
Die Debatte über den hohen Krankenstand in Deutschland erhält durch neue Zahlen der Deutschen Angestellten Krankenkasse (DAK) zusätzliche Brisanz. Demnach waren Beschäftigte im Jahr 2025 durchschnittlich 19,5 Tage krankgeschrieben. Bundeskanzler Friedrich Merz (CDU) sprach in […]
Kommentar von Sven Wolter-Rousseaux In Deutschland wird derzeit eine Debatte darüber geführt, ob Arbeitnehmer zu schnell „krank machen“. Diskutiert werden Prämien für Beschäftigte mit wenigen Krankheitstagen, die Kürzung der Lohnfortzahlung in den ersten Krankheitstagen oder […]
Kündigung, Urlaubszoff oder komische Klauseln im Vertrag? Spar dir das Google-Chaos. Seien wir ehrlich: Keiner hat Lust, sich durch das Arbeitsgesetzbuch zu wühlen, wenn es im Job brennt. Du willst Antworten – und zwar jetzt, […]
Im Herzen Hamburgs gibt es eine Marke, die sich unermüdlich gegen den Getränke-Giganten Coca-Cola behauptet – Fritz-Kola. Doch es gibt einen etwas anderen Grund, warum die Mitarbeiter des Unternehmens, die sich selbst als „fritzen“ mit […]
In der heutigen Welt, in der Individualität und Stil großgeschrieben werden, könnte ein eigener Barbershop der Schlüssel zu einem erfolgreichen Berufsleben sein. Mit der steigenden Nachfrage nach persönlichen Pflegeangeboten ist der Traum vom eigenen Geschäft […]
Ab dem 1. Januar 2026 wird in Deutschland ein neues Kapitel in der Arbeitswelt aufgeschlagen: Der gesetzliche Mindestlohn steigt von aktuell 12,82 auf 13,90 Euro pro Stunde. Diese Neuerung betrifft nicht nur Vollzeitbeschäftigte, sondern hat […]
Pünktlichkeit am Arbeitsplatz ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für reibungslose Abläufe und ein gutes Betriebsklima. Trotzdem treten viele Arbeitnehmer regelmäßig zu spät zur Arbeit an. Doch ab wann wird dieses Verhalten zum Kündigungsgrund? ## Rechtliche […]
21Zum Jahreswechsel 2026 treten für Minijobberinnen und Minijobber ein paar Änderungen in Kraft. Grund dafür ist vor allem die Erhöhung des Mindestlohns sowie neue gesetzliche Regelungen. Essen (dpa/tmn) – Ab Januar 2026 gilt ein Mindestlohn von 13,90 Euro […]
Schwarzarbeit – ein Begriff, der oft als harmloses Kavaliersdelikt abgetan wird. Doch die wahre Natur dieser Praxis entpuppt sich als eine ernsthafte Bedrohung für unsere Gesellschafts- und Wirtschaftsstrukturen. Denn die Schattenwirtschaft untergräbt nicht nur die […]
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