Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Zytogenetik

Stellenbeschreibung

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Tumorzytogenetik und molekulare Zytogenetik

Die Stelle ist zum 01.01.2027 in Teilzeitbeschäftigung mit 20 Wochenstunden (50%) zunächst für 24 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe U13möglich.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung und Auswertung zytogenetischer und molekularzytogenetischer Untersuchungen im Bereich hämatologischer Erkrankungen

• Analyse von Patientenproben mittels Fluoreszenz-in-situ-Hybridisierung (FISH), einschließlich Metaphasen- und Interphase-FISH

• Erstellung und Beurteilung von Karyogrammen sowie Einarbeitung in die Bewertung chromosomaler Veränderungen

• Mitarbeit bei der Erstellung und fachlichen Bewertung diagnostischer Befunde in der Hämatoonkologie

• Schrittweise Übernahme eigenständiger Befundungsaufgaben entsprechend dem jeweiligen Kenntnis- und Erfahrungsstand

• Beteiligung an der Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems

• Fachlicher Austausch und Kommunikation mit einsendenden Einrichtungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Biologie, Molekularmedizin oder eines vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengangs

• Interesse an der patientenorientierten genetischen Diagnostik und an der Weiterentwicklung diagnostischer Verfahren

• Idealerweise erste Erfahrungen in der Tumorzytogenetik oder einer anderen Form der genetischen Labordiagnostik

• Interesse an chromosomalen und molekularzytogenetischen Veränderungen bei hämatologischen Erkrankungen

• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft, sich in anspruchsvolle diagnostische Fragestellungen einzuarbeiten

• Eigeninitiative, Engagement und Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

Unser Angebot:

• Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe U13 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen

• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub

• Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken

• Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge

• Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten

• Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement

• Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinik-Apotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen

• Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle