Klinische Kodierfachkraft stationäre Abrechnung (all genders)

Stellenbeschreibung

BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS

Köln ist vielfältig, Köln ist bunt - und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.

Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.

Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln!

Klinische Kodierfachkraft stationäre Abrechnung (all genders)

Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld als Maximalversorger und möchten Ihre Fachexpertise in der

• Primärkodierung und Fallfreigabe zur Abrechnung stationärer Krankenhausfälle

• Fallbegleitenden medizinischen Kodierung stationärer DRG- und PEPP-Fälle im engen Austausch insbesondere mit Ärzt*innen und Pflegefachkräften

• Begleitung des Behandlungsprozesses von der Aufnahme bis zur Entlassung zwecks optimaler klinischer Dokumentation, Verweildauersteuerung und vollständiger klinischer Kodierung, Fallbegleitende Kodierung

• TISS/SAPS-Erfassung sowie dem Monitoring der intensivmedizinischen Komplexbehandlungen

• Sicherstellung der Kodier- und Dokumentationsqualität

• Weiterentwicklung der Kodierprozesse und -standards in Zusammenarbeit mit den Kliniken

• Fall-/Erlös-/MD-Management

Profil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als klinische Kodierfachkraft als auch einschlägige praktische Erfahrungen in der Kodierung und sind mit Abschluss im medizinisch/pflegerischen Bereich ausgebildet

• Sehr gute Fähigkeiten in der formalen und inhaltlichen Erschließung klinischer Dokumentation

• Sehr sichere Kenntnisse über DRG Abrechnungsbestimmungen, Deutschen Kodierrichtlinien, geltenden Klassifikationssystemen, PrüfvV, 301er-Kommunikation etc.

• Sehr guter und sicherer Umgang mit MS-Office und Krankenhausinformationssystemen

• Abrechnung aller ergänzenden Entgelte (NUB, ZE)

• Sie wissen sehr gut mit MS-Office und Krankenhausinformationssystemen umzugehen

• Kommunikationsstärke, freundliches und sicheres Auftreten sowie ein offener und transparenter Umgang

• Hohe Einsatzbereitschaft, und Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe

• Mitdenkende, agile, umsichtige und selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamorientierung

Benefits:

• Vergütung nach Entgeltgruppe 8 oder 9 (je nach persönlicher Qualifikation) TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen

• 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester

• Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)

• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche,?Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)

• Personalappartements je nach Verfügbarkeit

• Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit

• Jobrad und CarSharing mit Cambio

• Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops

• Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports

"Erfahren Sie mehr über unsere Entgeltstruktur hier: Vergütung TVöD/TV Ärzte und über uns als Arbeitgeber auf unserer Homepage."

Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere -unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.

Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Bei Fragen hierzu erreichen Sie auch unsere Schwerbehindertenvertretung.

Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen, die über unser Bewerbungsportal eingehen, im Auswahlprozess berücksichtigen können.

Über Kliniken der Stadt Köln gGmbH

Die Kliniken der Stadt Köln sind der größte Anbieter stationärer Gesundheitsdienstleistungen in Köln und einer der größten Gesundheitsversorger Deutschlands. Mit über 4.000 Beschäftigten sind wir zudem einer der größten Arbeitgeber im Raum Köln. Als verlässlicher Gesundheitsdienstleister verfügen wir über 1.500 Betten in über 30 Kliniken, Zentren und Instituten an den Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße. Unsere Häuser sind akademische Lehrkrankenhäuser der Universität zu Köln, das Krankenhaus Köln-Merheim ist mit 5 Lehrstühlen Klinikum der Universität Witten/Herdecke. Pro Jahr behandeln wir 60.000 Patienten stationär und über 120.000 ambulant.