Braucht man wirklich erst ab dem dritten Tag ein Attest? Und schützt eine Krankschreibung vor Kündigung? Was bei Krankheit im Job wirklich gilt und was ins Reich der Mythen gehört. Mythos 1: Ein Attest braucht […]
Wer sich bewirbt, braucht oft nicht nur Qualifikation, sondern auch Ausdauer. Viele Menschen investieren Stunden in Lebenslauf, Anschreiben und Vorbereitung – und hören danach: nichts. Keine Rückmeldung, keine Absage, keine automatische Eingangsbestätigung. Für Bewerber kann […]
Offiziell lebt ein Unternehmen von Strategie, Struktur und sauber dokumentierten Prozessen. Inoffiziell lebt es von Sabine aus der Buchhaltung, die „nur mal kurz was gehört hat“. Klatsch und Tratsch sind im Büro ungefähr so beliebt […]
In der heutigen Arbeitswelt schleppen sich viele Arbeitnehmer zu ihrem Job, obwohl sie innerlich längst gekündigt haben. Diese innere Haltung kann jedoch verheerende Auswirkungen auf die eigene Gesundheit und das allgemeine Wohlbefinden haben. Es ist […]
In der modernen Arbeitswelt verschwimmen die Grenzen zwischen Beruf und Freizeit, besonders für junge Berufseinsteiger. Nach einem langen Tag am Schreibtisch liegt der Laptop zwar zu, doch der Kopf dreht sich weiter im Hamsterrad der […]
Mit dem Einzug in den Mai beginnt nicht nur die Natur zu erblühen, sondern auch die Möglichkeit für frische berufliche Impulse. In dieser Jahreszeit der Erneuerung öffnet sich eine Bühne, die es Ihnen erlaubt, neue […]
In der heutigen Arbeitswelt ist es oft nicht die reine Leistung, die über den Verbleib bei einem Unternehmen entscheidet. Ganz entscheidend ist die Wahrnehmung der Mitarbeitenden als verlässlich, relevant und schwer ersetzbar. Um diese Position […]
In einer Welt, in der der Druck zur Selbstoptimierung und Zielverwirklichung stetig steigt, müssen viele Menschen nach dem Schulabschluss feststellen, dass das Leben nicht immer den zuvor gesetzten Erwartungen entspricht. Anstatt für die festgelegten Ziele […]
Mobbing am Arbeitsplatz ist ein ernstzunehmendes Problem, das viele Arbeitnehmer betrifft. Es handelt sich dabei um wiederholte, absichtliche Schikanen, die darauf abzielen, eine Person zu belasten, zu isolieren oder herabzusetzen. Oft beginnt es schleichend: Ständige […]
In der heutigen Arbeitswelt gibt es eine Debatte darüber, wie viel Zeit im Homeoffice sinnvoll ist. Viele Mitarbeiter ziehen eine hybride Arbeitsweise vor, bei der sie zwei Tage von zu Hause und drei Tage im […]
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