Die Situation auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland verschärft sich zunehmend, und die Chefin der Bundesagentur für Arbeit, Andrea Nahles, schlägt Alarm. Die Zahl der Arbeitslosen, die innerhalb eines Monats eine neue Stelle finden, ist dramatisch […]
Ein einmal gelernter Beruf garantiert heute keine lebenslange Stabilität. Immer mehr Arbeitnehmer spielen mit dem Gedanken, sich umzuschulen oder als Quereinsteiger neu zu orientieren. Die Gründe dafür sind vielfältig: Unzufriedenheit im aktuellen Job, fehlende Entwicklungsmöglichkeiten […]
Der Begriff klingt nüchtern, fast technisch: Fachkräftemangel. Er taucht in Studien auf, in politischen Debatten, in Vorstandspräsentationen. Doch hinter ihm verbirgt sich etwas sehr Konkretes: leere Stellen, überlastete Teams, wachsende Frustration. Unternehmen suchen händeringend nach […]
Good bye 2025, hello 2026. Das neue Jahr steht vor der Tür wie ein Paketlieferant: manchmal überraschend früh, manchmal drei Tage zu spät – aber 2026 kommt auf jeden Fall. Das neue Jahr bringt nicht nur […]
Der Preis der Arbeit: Warum faire Bezahlung und Transparenz zur Vertrauensfrage unserer Zeit werden Über Geld zu sprechen galt lange als unfein. Wer es tat, riskierte den Vorwurf des Neids oder der Gier. In der […]
Die geplante Reform der Arbeitszeitregelungen durch die Bundesregierung wird von Gewerkschaften als sozialpolitischer Rückschritt gebrandmarkt. Doch bei näherer Betrachtung offenbart sich weniger eine sachliche Auseinandersetzung als vielmehr ein altbekanntes Reflexmuster: Neue Vorschläge werden nicht diskutiert, […]
Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) ruft zur eigenen Rentenkommission und präsentiert Personalien, die Fragen aufwerfen. Mit Kevin Kühnert (Ex-SPD-Generalsekretär) und Ricarda Lang (Ex-Grünen-Chefin) sollen ausgerechnet zwei Protagonisten die Zukunft der Alterssicherung gestalten, deren eigene politische Karrieren […]
SPD, Grüne und Linke werfen der CDU derzeit medial lautstark vor, das Recht auf Teilzeit grundsätzlich abschaffen zu wollen. Diese Darstellung greift jedoch zu kurz und unterschlägt wesentliche Details. Tatsächlich fordert der Wirtschaftsflügel der CDU, […]
Unternehmen klagen seit Jahren über einen Fachkräftemangel, der angeblich die Wirtschaft bremst und Wachstumschancen schmälert. Zugleich scheinen sie unfähig oder unwillig, aus dem eigenen Pool an potenziellen Arbeitskräften zu schöpfen – vor allem, wenn die […]
Wer bleibt – und warum? Talentgewinnung und Mitarbeiterbindung in Zeiten des Mangels Lange galt die Suche nach Talenten als Frage guter Auswahl. Bewerbungen sichten, Gespräche führen, die Besten einstellen. Wer einen Arbeitsvertrag hatte, blieb. Kündigungen […]
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