MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Bochum – bis 26,16 €/Std

Stellenbeschreibung

MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Bochum – bis 26,16 €/Std

Standort: Bochum

Anstellungsart(en): Schicht

Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: EG2b

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Anlagen- und Stahlbau am Standort Bochum suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das komplexe Stahlbaukonstruktionen realisiert! Sie verantworten das hochwertige MAG-Schweißen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Sicherheit der Komponenten im Brücken- und Kranbau.

Ihre Aufgaben

• Ausführung von MAG-Schweißen an Stahlbaukonstruktionen für den Brücken- und Kranbau

• Durchführung von Schweißarbeiten in Wannenlage sowie horizontaler und vertikaler Position (PA, PB, PF)

• Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen im Fertigungsprozess

• Einsatz im Rahmen der Baustellenmontage unter Einhaltung von Vorgaben zur Arbeitssicherheit

Ihr Profil

• Erfahrung im MAG-Schweißen sowie den Schweißpositionen PA, PB und PF

• Erfahrung im Brückenbau oder Schwerstahlbau (von Vorteil)

• Gültige Schweißzertifikate (wünschenswert, aber nicht erforderlich)

• Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit sowie zur Baustellenmontage

• Sichere Deutschkenntnisse (von Vorteil)

• Präzision in der Ausführung

• Hohes Qualitätsbewusstsein

• Flexibilität für wechselnde Montageeinsätze

• Zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn

• Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten

• Gratisparkplätze

• Jährlicher Gesundheitscheck

• Kostenlose Getränke

• Betriebsarzt

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH

• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen

• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung

• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag

• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)

• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen

• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung

• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting

• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards

• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €