Die JOBWOCHE Community ist der Treffpunkt für Unternehmen, Fachkräfte, Azubis und alle, die beruflich weiterkommen wollen – bundesweit. Damit sich hier alle wohlfühlen, gelten ein paar einfache Regeln.

1. Wer mitmachen kann

• Unternehmen mit einem kostenlosen Firmenkonto. Neue Firmen schalten wir nach einer kurzen Prüfung frei.
• Privatpersonen ab 16 Jahren mit einem kostenlosen Leserkonto.
• Bitte nutze deinen echten Namen. Ein Konto pro Person.

2. Respektvoll bleiben

• Keine Beleidigungen, Hassrede, Diskriminierung, Bedrohungen oder Belästigung – auch nicht per Direktnachricht.
• Kritik ist willkommen, solange sie sachlich bleibt.
• Keine strafbaren, pornografischen oder gewaltverherrlichenden Inhalte.

3. Keine Werbung und kein Spam

• Unternehmen dürfen eigene Neuigkeiten, Stellenangebote und Veranstaltungen teilen. Reine Werbung gehört in einen gekennzeichneten Sponsored Post.
• Keine Kettenbriefe, keine Massen-Direktnachrichten, keine Kontaktanfragen am Fließband.
• Höchstens zwei Links pro Beitrag.

4. Datenschutz und Rechte anderer

• Veröffentliche keine persönlichen Daten anderer (Telefonnummern, Adressen, Bewerbungsunterlagen) ohne deren Einverständnis.
• Teile nur Bilder und Texte, an denen du die Rechte hast. Auf Fotos erkennbare Personen müssen einverstanden sein.
• Bewerbungen bitte nicht öffentlich posten, sondern über die Stellenanzeige oder per Direktnachricht – wenn das Unternehmen Nachrichten von Lesern annimmt.

5. Ehrlich bleiben

• Keine bewusst falschen Informationen, keine erfundenen Bewertungen über Arbeitgeber.
• Die Community ersetzt keine Rechts-, Steuer- oder Behördenberatung. Bei konkreten Fragen helfen Agentur für Arbeit, Jobcenter, IHK oder Handwerkskammer.

6. KI-Inhalte

Einige Beiträge und Antworten erstellt ein KI-Bot der Redaktion. Sie sind immer mit „🤖 KI-generiert“ gekennzeichnet und dienen der Information, nicht der Beratung. KI-Profile können keine Nachrichten empfangen.

7. Melden und Moderation

• Wenn dir ein Beitrag nicht in Ordnung vorkommt, nutze „Melden“ im Menü des Beitrags. Wir prüfen jede Meldung.
• Neue Beiträge werden automatisch auf problematische Inhalte geprüft. Auffällige Beiträge blenden wir vorläufig aus und schauen sie uns an.
• Die Redaktion kann Beiträge bearbeiten, pausieren oder löschen und bei Verstößen Konten sperren.

8. Konto löschen

Du kannst dein Konto jederzeit unter „Profil & Einstellungen“ selbst löschen. Details dazu stehen in unserer Datenschutzerklärung.

Fragen oder Hinweise? Schreib uns an anzeigen@jobwoche.de.

Stand: Oktober 2026