Prompt Engineering - KI im Personalmanagement inkl. ChatGPT

Inhalt

Kursziel

Im Personalmanagement sind effiziente Abläufe und klare Kommunikation entscheidend. Teilnehmende erwerben Kenntnisse, wie ChatGPT für Recruiting, Mitarbeiterbindung und HR-Prozesse gewinnbringend eingesetzt wird.

Inhalte

Personalrecruiter: Personalmarketing (Dauer: ca. 4 Wochen)

• Externes/internes Personalmarketing

• Imagekampagnen/Social Media Recruiting

• Mobile Recruiting, Karrieremessen etc.

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Dauer: ca. 4 Wochen)

• Außen-/Unternehmenskommunikation

• Public Relations

• Krisenkommunikation etc.

Prompt Engineering - KI in der Arbeitswelt (Dauer: ca. 4 Wochen)

• Entwicklung und Einsatzfelder von Künstlicher Intelligenz

• Technologien und Datenprozesse in der KI-Anwendung

• Nutzung von KI im Unternehmenskontext

• Strategische Umsetzung und Veränderungsmanagement

• Ethische, rechtliche und gesellschaftliche Fragestellungen

Prompt Engineering: KI im Arbeitsalltag mit ChatGPT (Dauer: ca. 4 Wochen)

• Einführung in künstliche Intelligenz und ChatGPT-Technologie

• Prompt Engineering und strukturierte KI-Kommunikation

• Anwendungsmöglichkeiten, Funktionen und Medienintegration

• KI-gestützte Arbeitsprozesse, Toolvergleich und Zukunftsperspektiven

Prompt Engineering: KI im Personalmanagement (Dauer: ca. 4 Wochen)

• KI-Konzepte und Einsatzbereiche im Personalmanagement

• Prompting und Kommunikation im HR-Kontext

• Tools, Prozesse und Automatisierung in der Personalarbeit

• Rechtliche Rahmenbedingungen und Verantwortung im KI-Einsatz

• Datenschutz, Fairness und Richtlinien für KI im Unternehmen

Social Media Marketing (Dauer: ca. 4 Wochen)

• Grundverständnis für Ziele im Online-Marketing

• Digitale Marketingstrategien gezielt planen und umsetzen

• SEO nutzen, um die Online-Sichtbarkeit nachhaltig zu steigern

• Social Media und digitale Kampagnen effektiv einsetzen

• E-Mail-Marketing zielgruppenorientiert gestalten und optimieren

Abschluss

Trägerzertifikat

Zielgruppe

Diese Weiterbildung richtet sich an Interessenten (m/w/d), die den beruflichen Ein- oder Aufstieg planen und ihre beruflichen Perspektiven verbessern möchten.

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich oder ein Studium bzw. ein abgebrochenes Hochschulstudium oder ausreichende Berufserfahrung

• Deutsch in Wort und Schrift

• Grundlegende EDV-Kenntnisse

• Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

• Ein internes Auswahlverfahren im Rahmen eines Fachgespräches ist mit „gut geeignet“ zu bestehen

Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers, Ausnahmen sind in Absprache mit dem COMCAVE.COLLEGE® und dem Kostenträger möglich.

Die beruflichen und schulischen Zugangsvoraussetzungen werden anhand von Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten, bzw. einer Eignungsfeststellung im Rahmen eines ausführlichen persönlichen Fachgespräches geprüft.

Methode

Der Unterricht findet mediengestützt, live und dozentengeleitet statt. Eine Teilnahme ist in unterschiedlichen Lernformen möglich - vor Ort in unseren Bildungszentren und / oder auch von Zuhause aus. Der Unterricht beinhaltet neben der theoretischen Kenntnisvermittlung auch arbeitsprozessorientierte Praxisanteile. Die Dauer der Weiterbildung ist abhängig von den gewählten Qualifizierungsbausteinen und dem Zeitmodell.

Hinweis

Weiterer COMCAVE-Standort in Hamburg: Normannenweg 7, 20537 Hamburg

Weitere Infos beim Anbieter

FörderungsartBildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) iUnterrichtsartOnline-Seminar i