Job-Pilot - Anerkennung, Sprache, Integration (Ü25)

Inhalt

Der Grundgedanke von "Job-Pilot – Anerkennung, Sprache, Integration u25" ist, durch eine auf die Teilnehmenden ausgerichtete berufliche Orientierung und Perspektiventwicklung, eine realistische, leidensgerechte Perspektive für eine Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu erarbeiten um in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung überzugehen. Ein individueller Einstieg leitet diesen Prozess ein. Zielführend und wesentlich ist auch die persönliche Kommunikationsfähigkeit zu festigen und Netzwerke auszubauen.

Zielgruppe:

„Job-Pilot – Anerkennung, Sprache, Integration u25“ richtet sich gezielt an arbeitslose und langzeitarbeitslose Migrant:innen und junge Menschen mit Behinderung unter 25 Jahren, die aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen und sprachlicher Defizite besondere Unterstützung benötigen. Das Programm konzentriert sich auf die Anerkennung von ausländischen Zeugnissen und Qualifikationen, um die vorhandenen beruflichen Kompetenzen dieser jungen Menschen sichtbar zu machen und ihre Chancen auf eine Ausbildung oder Beschäftigung zu erhöhen.

Inhalte des Einzel-Coachings:

• Einstieg (Erstgespräch, Abholen der Teilnehmer:innen/Beziehungsaufbau, Erhebung biografischer Daten, Klärung der Ausgangslage, Erarbeitung des Beratungsauftrags)

• Steigerung der Kompetenzen

• Anerkennung von Zeugnissen/ Erstellung von Bewerbungsunterlagen

• Vermittlung und Begleitung

• Abschlussgespräch

FörderungsartAktivierungsgutschein (Eingliederungshilfe) iZielgruppeMigranten/-innen (Teilnehmende)

Menschen mit Behinderung (Teilnehmende)

Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen (Teilnehmende)UnterrichtsartPräsenzunterricht iSonstiges MerkmalAVGS-Einzelmaßnahme (gefördert mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) i

AVGS-Maßnahmen nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung Verringerung o. Beseitigung von Vermittlungshemmnissen