Human Recources Management inkl. digitaler Kompetenzen und AEVO (AdA)

Inhalt

Inhalte

Personalorganisation für Führungskräfte

• Einführung in die Führung

• Managementprinzipien und -instrumente

• Führungsstil, Motivation, Kommunikation

• Teambildung und Teamentwicklung

• Personalplanung, -suche, -auswahl, -integration

• Kennzahlen des Personalmanagements

• Arbeitsrechtliche Grundlagen

• Change Management

• Qualitätsmanagement

• Anwendung von Führungsstilen und deren Vor- und Nachteile

Arbeitsrecht

• Das Arbeitsrecht

• Arbeitsschutzrecht

• Der Arbeitsvertrag

• Vorbereitung und Abschluss des Arbeitsvertrags

• Inhalt des Arbeitsverhältnisses

• Arbeitszeit

• Vergütung

• Urlaub

• Beendigung von Arbeitsverhältnissen

• Überblick Sozialversicherungen

• Aktuelle Rechtsprechung von EuGH und BAG

Ausbildereignung (AdA) nach AEVO

• Allgemeine Grundlagen

• Planung der Ausbildung

• Ausbildungsvoraussetzungen prüfen

• Mitwirkung bei der Einstellung von Auszubildenden

• Ausbildung am Arbeitsplatz

• Förderung des Lernprozesses

• Methodische und didaktische Unterweisung von Auszubildenden

• Abschluss der Ausbildung

• Vorbereitung auf die Kammerprüfung

Personalmarketing

• Einführung in das Personalmarketing / Employer Branding

• Employer Branding

• Instrumente und Strategien im Personalmarketing

• E-Recruiting in sozialen Netzwerken

• Personalmarketing-Controlling und Erfolgsmessung

• Projektarbeit

Digitale Grundkompetenzen

• Nutzen von Anwendungen und Programmen auf verschiedensten Geräten

• Verarbeitung von Informationen

• Digitale Kommunikation

• Erzeugen von Inhalten

• Sicherheit in der digitalen Welt

• Problemlösung

Voraussetzungen

Gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift

grundlegende EDV-Kenntnisse

Abschluss

AEVO-Zertifikat, Trägerzertifikat

Zielgruppe

Arbeitssuchende, Akademiker, Wiedereinsteiger, Berufliche Reha, Unternehmen, Beschäftigte

Lernformen

Digital vor Ort, hybrid oder online

ZertifikatAdA-Schein (Ausbildung der Ausbilder, nach BBiG, AEVO vom 21.01.2009) iFörderungsartBildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) iUnterrichtsartOnline-Seminar i