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Schlosser / Schweißer (m/w/d)

DEKRA Arbeit GmbH · verschiedene Arbeitsorte

Arbeitgeber
DEKRA Arbeit GmbH
Arbeitsort
verschiedene Arbeitsorte
Anstellung
Vollzeit, Schicht/Nacht/Wochenende
Vertrag
unbefristet
Beginn
20.10.2026
Beruf
Betriebsschlosser/in
Veröffentlicht
20.10.2026

Stellenbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?

Wir, die DEKRA Arbeit, suchen für unsere Kunden in Schwedt/Oder und Umgebung ab sofort mehrere Schlosser / Schweißer (m/w/d).

 

 

Ihre Aufgaben:

  • Maschinenbedienung
  • Ausführung von Schweißarbeiten nach Zeichnung und Schweißanweisung
  • Einhaltung von Qualität und Maßhaltigkeit

 

Ihr Profil:

  • Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf oder mehrjährige Berufserfahrung
  • Kenntnisse im MIG-, MAG- oder WIG-Schweißen von Vorteil
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse

 

Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Einsätzen
  • Attraktive Vergütung nach Tarif
  • Bis zu 30 Tagen Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Möglichkeit der Abschlagszahlung
  • Umfassende Einarbeitung beim Kunden
  • Und das war noch nicht alles – Sie erhalten viele weitere, starke Benefits!

 

Klingt interessant?

Sie können uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail an eberswalde.arbeit@dekra.com senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochladen. Wir freuen uns auf Sie!

Über DEKRA Arbeit GmbH

Ihr moderner Personaldienstleister
Die DEKRA Arbeit Gruppe gehört zu den erfolgreichsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland. Als Service Division Temp Work des DEKRA Konzerns unterstützt die DEKRA Arbeit GmbH seit 1998 sowohl Kundenunternehmen als auch Arbeitnehmer bei der qualifizierten Berufs- und Personalplanung. Kern des Dienstleistungsangebots bildet ein vermittlungsorientiertes Modell klassischer Arbeitnehmerüberlassung, das den Mitarbeiterbedarf auf Unternehmensseite mit attraktiven Jobperspektiven für Zeitarbeitnehmer verknüpft.

Quelle: Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit · Referenznummer 10001-1003882932-S

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