Prompt Engineering - KI Einsatz im HR Controlling

Inhalt

Kursziel

Im HR-Controlling sind präzise Analysen und verlässliche Daten essenziell. Teilnehmende lernen, KI-gestützte Tools einzusetzen, um Personalprozesse transparenter zu steuern und Entscheidungen fundierter zu treffen.

Inhalte

Personalentwicklung: HR-/Personalcontrolling (Dauer: ca. 4 Wochen)

• Modernes Personalmanagement und Controlling

• Strategien der Personalentwicklung

• Analyse und Nutzung von Personalkennzahlen

• Einsatz von Controlling-Instrumenten in der Personalplanung

• HR-Risikomanagement und Personalkosten-Controlling

• Steuerung durch digitale Softwarelösungen

• KI und Cloud Computing im Personalwesen unter rechtlichen Aspekten

• Praktische Anwendung: Personalinformationssysteme, People Analytics und Best Practices

Personalmanagement - Betriebswirtschaft (Dauer: ca. 4 Wochen)

• Betriebswirtschaftliche Prozesse und Unternehmensorganisation

• Finanzierung, Investition und rechtliche Rahmenbedingungen

• Materialwirtschaft, Logistik und Produktionswirtschaft

• Marketing, Marktanalyse und Unternehmensführung

Personalmanagement - Lohn und Gehalt, Arbeitsrecht, Sozialrecht (Dauer: ca. 4 Wochen)

• Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV-Anwendung

• Entgeltbestandteile, Abzüge und buchhalterische Prozesse

• Arbeitsrecht, Beschäftigungsformen und Kündigungsrecht

• Sozialversicherung, rechtliche Rahmenbedingungen und Arbeitszeugnisse

Personalmanagement - Personalorganisation (Dauer: ca. 4 Wochen)

• Personalorganisation und strategische Personalplanung

• Personalgewinnung, Personalmarketing und Personaladministration

• Vergütung, Motivation und Personalentwicklung

• Change Management, Personalcontrolling und Personalabbau

Prompt Engineering: KI im Personalmanagement (Dauer: ca. 4 Wochen)

• KI-Konzepte und Einsatzbereiche im Personalmanagement

• Prompting und Kommunikation im HR-Kontext

• Tools, Prozesse und Automatisierung in der Personalarbeit

• Rechtliche Rahmenbedingungen und Verantwortung im KI-Einsatz

• Datenschutz, Fairness und Richtlinien für KI im Unternehmen

Prozessmanager: Lean Management inkl. Six Sigma White Belt Zertifizierung (Dauer: ca. 4 Wochen)

• Konzepte und Lean-Ideen

• Kaizen-Ansatz

• Lean Production/Administration

• Push- und Pull-Systeme etc.

SAP Power User für Geschäftsprozesse in S/4HANA (Fokus CO) inkl. SAP-FL/CO Zertifizierung (Dauer: ca. 8 Wochen)

• Überblick und Systembedienung in SAP S/4HANA

• Prozesse und Steuerung mit SAP S/4HANA

• Planung und Controlling im SAP CO-Modul

• Analysen und Auswertungen im Management Accounting

Abschluss

SAP-Zertifikat, Six Sigma-Zertifikat, Trägerzertifikat

Zielgruppe

Diese Weiterbildung richtet sich an Interessenten (m/w/d), die den beruflichen Ein- oder Aufstieg planen und ihre beruflichen Perspektiven verbessern möchten.

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich oder ein Studium bzw. ein abgebrochenes Hochschulstudium oder ausreichende Berufserfahrung

• Deutsch in Wort und Schrift

• Grundlegende EDV-Kenntnisse

• Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

• Ein internes Auswahlverfahren im Rahmen eines Fachgespräches ist mit „gut geeignet“ zu bestehen

Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers, Ausnahmen sind in Absprache mit dem COMCAVE.COLLEGE® und dem Kostenträger möglich.

Die beruflichen und schulischen Zugangsvoraussetzungen werden anhand von Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten, bzw. einer Eignungsfeststellung im Rahmen eines ausführlichen persönlichen Fachgespräches geprüft.

Methode

Der Unterricht findet mediengestützt, live und dozentengeleitet statt. Eine Teilnahme ist in unterschiedlichen Lernformen möglich - vor Ort in unseren Bildungszentren und / oder auch von Zuhause aus. Der Unterricht beinhaltet neben der theoretischen Kenntnisvermittlung auch arbeitsprozessorientierte Praxisanteile. Die Dauer der Weiterbildung ist abhängig von den gewählten Qualifizierungsbausteinen und dem Zeitmodell.

Hinweis

Weiterer COMCAVE-Standort in Hamburg: Normannenweg 7, 20537 Hamburg

Weitere Infos beim Anbieter

FörderungsartBildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) iUnterrichtsartOnline-Seminar i