Mindful Leadership - Achtsame Führung für mich und andere

Inhalt

In diesem Workshop geht es um exzellente Führung, die durch Fokussierung, Empathie und persönliche Weiterentwicklung der Beteiligten entsteht. Angesprochen sind agile und klassische Führungskräfte und Projektmanager:innen, die ihre eigene emotionale Intelligenz und Achtsamkeit weiterentwickeln möchten, um für Transparenz und Klarheit sorgen zu können, Raum für neue Lösungen zu schaffen und Entscheidungen herbei zu führen.

Steigende Komplexität und schnelle Veränderungen erfordern in vielen Projekten eine Neuausrichtung der Führung : Fokussierung, Klarheit, Kreativität, Einfühlungsvermögen sowie emotionale Intelligenz und Resilienz sind wichtige Voraussetzungen für das jetzt notwendige, dienende und agile Leiten (servant Leadership) eines Projektes.

Um diese Qualitäten konsequent weiterzuentwickeln, bedarf es der ständigen Klärung und Weiterentwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit, wofür im Alltag meist wenig Zeit bleibt.

Unser Workshop "Mindful Project Leadership - Achtsame Führung für mich und andere" bietet Projektleiter*innen und Projektberater*innen die Gelegenheit, eine dreitägige Auszeit zu nutzen, um die eigene Stressresistenz und das eigene Wohlbefinden zu stärken und gleichzeitig die notwendigen Tools zu erlernen, um produktiver, kreativer und entscheidungsfähiger zu werden.

Die Arbeitsform des Retreats in einem unserer Rückzugsorte ermöglicht zur Ruhe zu kommen und den nötigen Freiraum zu gewinnen, um die Grundlagen von Mindful Project Leadership gemeinsam zu lernen und zu üben. Dazu gehören z.B. Achtsamkeit, Fokussierung, Selbstklärung und Impulskontrolle sowie Empathie für sich und andere Projektbeteiligte.

Ziel ist es, damit für Transparenz und Klarheit zu sorgen, neue produktive Lösungen entstehen zu lassen und für klare Entscheidungen zu sorgen. Dabei geht es stets darum, die neu erlernte und weiter entwickelte Praxis anschließend auch im Projektalltag gewinnbringend einsetzen zu können.

Inhalte

Im Rahmen unseres Trainings helfen wir Ihnen, folgende Fragen zu beantworten:

• Wodurch zeichnet sich "Mindful Leadership" in der Leitung von Projekten aus?

• Was ist ein agiles Mindset und wozu dient es?

• Was lernen wir aus der Gehirnforschung über persönliche Veränderung und Weiterentwicklung?

• Was sind meine persönlichen Stärken und in welchen Bereichen will ich mich weiterentwickeln?

• Wie nehme ich eigene Gefühle sicher wahr?

• Wie kann ich meine eigenen Gefühle nutzen und steuern?

• Welche Techniken helfen mir, meine Selbst- und Fremdwahrnehmung zu verbessern?

• Wie entsteht Empathie für mich und andere und wie kann ich sie verbessern?

• Wie sorge ich für Stressreduktion und Resilienz für mich und mein Team?

• Wie sorge ich für Achtsamkeit in der Zusammenarbeit mit dem eigenen Team und wichtigen Stakeholdern?

• Wie entwickle ich eine Routine der Achtsamkeit und Selbstreflexion um das Gelernte in die Projektpraxis zu überführen

Die Inhalte werden nach kurzen theoretischen Erläuterungen in konkreten, praktischen Übungen erlebt und reflektiert. Sie können auf die speziellen Bedürfnisse der Teilnehmer angepasst werden.

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UnterrichtsartPräsenzunterricht i