Management und Führen im Rettungsdienst

Inhalt

Lehrgangsziel:

Vermittlung von wesentlichen Aspekten der Personalführung, betriebswirtschaftlichen Grundlagen, der Dienstplangestaltung und des sachgerechten Umgangs mit rettungsdienstrechtlichen Fragestellungen im Rettungsdienst

Abschluss:

institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:

abgeschlossene Berufsausbildung im Rettungsdienst oder Gesundheitswesen und mind. 2-jährige Berufspraxis im Rettungsdienst oder Gesundheitswesen; Technische Voraussetzung: Multimedia PC mit Internet-Zugang

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:

Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:

Personal- und Menschenführung - Führungsaufgaben im Rettungsdienst - Kommunikation und Gesprächsführung - Teamworking und Konfliktmanagement - Allgemeines Arbeits- und Mitbestimmungsrecht - Zivilrecht und ergänzende Rechtsgebiete - Personalmanagement - Grundlagen der Krisenintervention - Führungsorganisation im Notfall- und Rettungseinsatz - Fachdienste der Gefahrenabwehr, Kommunikationsmittel und -techniken - Gefahren und Sicherheit - Personaleinsatz- und Dienstplanung im Rettungsdienst - Grundlagen der Volkswirtschaftslehre und der Betriebswirtschaftslehre - Betriebliches Finanz- und Rechnungswesen - Kosten- und Leistungsrechnung/ Kosten- und Leistungsnachweis - Betriebliche Organisation und Unternehmensführung - Qualitätsmanagement - Marketing

Lehrgangsmaterial:

22 Lehrbriefe, Kompetenz Trainings, auch als PDF-Datei zum Download

Lehrgang Zeitaufwand:

• Gesamtdauer: 24 Monate, gesamt 826 Zeit-Std.

• wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 8 Zeit-Std.

Begleitender Unterricht:

7 zwei- bzw. dreitägige Seminare (insges. 18 Tage) - ein optionales Online-Prüfungsseminar

• Nah-Unterricht: 144 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer:

628490

Lehrgangskosten: Die tatsächliche Ratenhöhe kann aufgrund enthaltener Prüfungsgebühren in Höhe von 155,00 EUR abweichen.

UnterrichtsartFernunterricht i