Jobcoaching - kombinierbar mit branchenspezifischem Sprachtraining, Einzelmaßnahme mit individuellem Eintritt

Inhalt

Der Kurs Jobcoaching umfasst max. 96 UE. Er kann mit Einzelsprachtrainings (Einzelmaßnahmen) kombiniert werden. Die Kurse können auch einzeln gebucht werden. Der Unterricht erfolgt in Präsenz. Bei Zustimmung des Kostenträgers kann der Unterricht auch online erfolgen.

Modul 1: Jobcoaching (max. 96 UE in 16 Wochen)

Ziele

Ziel der Maßnahme ist es, die Teilnehmenden schnell und nachhaltig in den Arbeitsmarkt zu integrieren oder sie an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt heranzuführen.

Die Maßnahme unterstützt die Teilnehmenden dabei, ihren Berufswunsch zu realisieren und Vermittlungshemmnisse zu beseitigen. Die Teilnehmenden erhalten durchs Berufscoaching Hilfe bei der Stellensuche oder der Suche nach einer geeigneten Weiterbildung, bei Bewerbungen sowie weiteren Fragen rund um die Arbeitsaufnahme. Bei allen Unterstützungsangeboten steht die Aktivierung der eigenen Ressourcen und die Entwicklung von Kompetenzen der Teilnehmenden im Mittelpunkt. Insgesamt wird die berufliche Handlungsfähigkeit verbessert (Integration in eine Ausbildung).

Zielgruppe

Unsere Coaches unterstützen die Teilnehmenden, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Die Maßnahme richtet sich an

• Menschen, die ihre Berufsausbildung oder ihr Studium abgebrochen haben,

• Menschen, die sich in einer beruflichen Neuorientierung befinden,

• Berufseinsteiger,

• Berufsrückkehrer aus der Familienphase oder Elternzeit,

• Geflüchtete, die den Zugang zum Arbeits- oder Ausbildungsmarkt suchen.

Inhalte (Auszug)

Die Maßnahme verläuft über 16 Wochen und umfasst 6 Coachingstunden à 45 Minuten wöchentlich, die wiederum auf 2 Termine à 3 UE aufgeteilt werden können. Beim Coaching könnten folgende thematischen Schwerpunkte gesetzt werden (je nach Bedarf der/des Teilnehmenden ist der Zeitplan variierbar):

• Kompetenzprofil und Stärken-Schwächen-Analyse

• Berufswegeplanung: Berufswunsch, Einschätzung der beruflichen Möglichkeiten, Alternativen, Arbeitsmarktanforderungen

• Optimierung der Bewerbungsunterlagen

• Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Stellen und ArbeitgeberInnen

• Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen

• Selbstmanagement und Life-Coaching

Methoden

Es kommen unterschiedliche Techniken und Methoden verschiedener Coaching-Ansätze zum Einsatz. Die Motivation der Teilnehmenden wird gestärkt, indem der Fokus auf schon vorhandene Ressourcen und Eigeninitiative gesetzt wird. Effektive und lösungsorientierte Gesprächsführung mit ressourcenorientierten Fragetechniken bringt die Teilnehmenden in jeder Coachingsitzung einen Schritt weiter. In der Abschlussphase werden bei Bedarf weitere Schritte des Bewerbungsprozesses geplant, die über die Maßnahme hinausgehen.

Voraussetzung

Die Interessenten müssen nach § 45 SGB III förderfähig sein. Dies stellt die Arbeitsagentur oder das Jobcenter vorab fest. Beim Träger erfolgt ein Erstgespräch / Eignungsfeststellung.

Modul 2: Berufssprachtraining - Deutsch im Gesundheitswesen - inkl. Coaching (max. 216 UE in 12 Wochen - davon 192 UE Berufssprachtraining und 24 UE Coaching)

Zielgruppen

Menschen mit Migrationshintergrund, deren berufssprachliche Kenntnisse und/oder Wissen rund um den deutschen Arbeitsmarkt für eine Arbeitsaufnahme nicht ausreichen. Ziel ist es, diese Kenntnisse zu verbessern, sodass sie ihre beruflichen Ziele erreichen können.

Inhalt

Die Maßnahme umfasst insgesamt 192 Unterrichtseinheiten (UE) berufliches Sprachtraining im Gesundheitswesen und richtet sich nach dem im Eignungs- und Einstufungsverfahren festgestellten Sprachniveau des/der Teilnehmenden (Niveaustufen B1, B2 oder C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens). Die dabei zu vermittelnden Sprachkompetenzen sind:

• Leseverstehen

• Hörverstehen

• Sprechen/Interagieren

• Schreiben

Diese Kenntnisse werden innerhalb von acht Wochen geschult (24 Stunden / Woche). Als Unterstützung zum Erreichen der persönlichen beruflichen Ziele auf dem Arbeitsmarkt folgt für den TN im Anschluss ein vierwöchiges Jobcoaching (6 Stunden / Woche = 24 UE). Das Jobcoaching kann bei Bedarf auch während des Berufssprachtrainings durchgeführt werden. Insgesamt ergibt sich daraus für die Maßnahme eine Dauer von 12 Wochen. Die Themen des Coachings werden individuell mit dem/der Teilnehmenden festgelegt.

Voraussetzung

Die Interessenten müssen nach § 45 SGB III förderfähig sein. Dies stellt die Arbeitsagentur oder das Jobcenter vorab fest. Beim Träger erfolgt ein Erstgespräch / Eignungsfeststellung.

Modul 3: Berufssprachtraining - Deutsch für pädagogische Berufe - inkl. Coaching (max. 216 UE in 12 Wochen - davon 192 UE Berufssprachtraining und 24 UE Coaching)

Die Maßnahme umfasst insgesamt 192 Unterrichtseinheiten (UE) berufliches Sprachtraining für pädagogische Berufe und richtet sich nach dem im Eignungs- und Einstufungsverfahren festgestellten Sprachniveau des/der Teilnehmenden (Niveaustufen B1, B2 oder C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens). Die dabei zu vermittelnden Sprachkompetenzen sind:

• Leseverstehen

• Hörverstehen

• Sprechen/Interagieren

• Schreiben

Diese Kenntnisse werden innerhalb von acht Wochen geschult (24 Stunden / Woche). Als Unterstützung zum Erreichen der persönlichen beruflichen Ziele auf dem Arbeitsmarkt folgt für den TN im Anschluss ein vierwöchiges Jobcoaching (6 Stunden / Woche = 24 UE). Das Jobcoaching kann bei Bedarf auch während des Berufssprachtrainings durchgeführt werden. Insgesamt ergibt sich daraus für die Maßnahme eine Dauer von 12 Wochen. Die Themen des Coachings werden individuell mit dem/der Teilnehmenden festgelegt.

Weitere Unterpunkte wie bei Modul 2

Modul 4: Berufssprachtraining - Deutsch für den Bereich Handwerk, Gewerbe und Technik - inkl. Coaching (max. 216 UE in 12 Wochen - davon 192 UE Berufssprachtraining und 24 UE Coaching)

Die Maßnahme umfasst insgesamt 192 Unterrichtseinheiten (UE) berufliches Sprachtraining für den Bereich Handwerk, Gewerbe und Technik und richtet sich nach dem im Eignungs- und Einstufungsverfahren festgestellten Sprachniveau des/der Teilnehmenden