Fachkraft für HR (inkl. MS Office - und TOEIC-Zertifikat)

Inhalt

Eine Fachkraft im HR-Bereich verfügt über ein fundiertes Verständnis für Personalprozesse und -verantwortung. Sie kann Personalanforderungen analysieren, Stellenbeschreibungen erstellen, Personalentwicklungs- und -Verwaltungsprozesse gestalten, Personaladministration und -abrechnung effizient handhaben sowie rechtliche Aspekte im Personalbereich beurteilen. Eine Fachkraft HR-Bereich ist außerdem in der Lage, Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit zu steigern, Führungskräfte in Personalangelegenheiten zu beraten und arbeitsrechtliche Fragestellungen professionell zu lösen.

Inhalte

• Basislehrgang Personalwesen

• Basislehrgang der Finanzbuchführung mit DATEV

• Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV

• Spezialist Office Anwendungen mit ICDL Workforce Base 1 bis 3 inkl. ICDL Zertifikat

• Wirtschaftsenglisch mit TOEIC®-Zertifizierung (A1/A2, A2/B1, B1/B2 oder B2/C1 möglich)

Voraussetzungen

• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift

• Grundlegende EDV-Kenntnisse

• Einstufungstest Englisch inklusive gemeinsamer Erörterung des passenden Sprachlevels

Abschluss

• ICDL-Zertifizierung Workforce Base: „Computer & Online Essentials“

• ICDL-Zertifizierungen Workforce Base: „Textverabreitung“ + Workforce Base: „Präsentation“

• ICDL-Zertifizierungen Workforce Base: „Tabellenkalkulation“

• Herstellerzertifikat TOEIC® Listening and Reading

• Trägerzertifikat

Zielgruppe

Arbeitssuchende, Akademiker, Wiedereinsteiger, Berufliche Reha, Unternehmen, Beschäftigte

Förderung und Finanzierung

Bildungsgutschein

Lernformen

Digital vor Ort, hybrid oder online

Laufender Einstieg

Ja

• Die Inhalte sind auch losgelöst einzeln buchbar.

FörderungsartBildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) iUnterrichtsartOnline-Seminar iSonstiges MerkmalFachkraft - Personalwesen