Fachkraft - Betriebliches Gesundheitsmanagement

Inhalt

Lehrgangsziel:

Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten zur Planung, Durchführung und Evaluation eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie Steuerung des fortlaufenden Analyse- und Beratungsprozesses

Abschluss:

institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:

Erfolgreiche Teilnahme am Fernlehrgang Fachkraft für psychische Belastungen am Arbeitsplatz; technische Voraussetzungen: PC mit Internetzugang

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:

Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:

Theoretische Grundlagen zu Gesundheit und Krankheit - Gesellschaftlicher Wandel und gesundheitliche Trends - Einfluss der Arbeit auf die Gesundheit - rechtliche Rahmenbedingungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz - Betriebliche Gesundheitsförderung & Betriebliches Gesundheitsmanagement - Projektmanagement im BGM - Changemanagement - Unternehmenssituation im Kontext des BGM - Umsetzung des BGM in Unternehmen - Instrumente und Maßnahmen betrieblicher Gesundheitspolitik - Gender und BGM - Arbeitsschutz -

Fehlzeitenmanagement - Ergonomie am Arbeitsplatz - Demografischer Wandel - Betriebssport - Ernährung am Arbeitsplatz - Stressmanagement - Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit - Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) - BGM in KMU´s - Externe Dienstleister - Best-Practice (BGM-Prozess)

Lehrgangsmaterial:

4 Lehrbriefe, Kontrollfragen, Abschlussarbeit

Lehrgang Zeitaufwand:

• Gesamtdauer: 4 Monate, gesamt 163 Zeit-Std.

• wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 9,5 Zeit-Std.

Begleitender Unterricht:

• Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer:

7409022

Der Lehrgang ist auch in einer Vollzeitvariante buchbar.

UnterrichtsartFernunterricht iSonstiges MerkmalFachkraft - Betriebliches Gesundheitsmanagement [privatrechtlich]