Abschluss: Fachkaufmann/-frau - Personal

Inhalt

Lernziel:

Vorbereitung auf die IHK-Prüfung Geprüfter Personalfachkaufmann und Geprüfte Personalfachkauffrau, Ausbildereignungsprüfung IHK

Inhalte:

Textverarbeitung und Tabellenkalkulation mit Word/Excel

Dokumente, Tabellen

Serienbriefe, Grafiken

Formeln, Funktionen

Diagramme

PowerPoint und Outlook

PowerPoint: Präsentation

erstellen, anpassen

Outlook: E-Mail, Zeit-

Informationsmanagement

Personalarbeit

organisieren, durchführen

(1)

Personal-, Gesamtorganis.,

Personalwirt. DL, Prozesse

im Personalwesen, IT im

Personalbereich

Personalarbeit

organisieren, durchführen

(2)

Beraten und Fachge-

spräche, Präsentations-,

Moderationstechniken,

Arbeitstechn., Zeitmanag.

Personalarbeit auf

Grundlage rechtlicher

Bestimmungen (1)

GL Arbeitsrecht Arbeitsverhältnisse Rechte, Pflichten Kündigung, Mitbestimmung

Ausbildereignungsprüfung

Vorbereitung auf die

Ausbildereignungsprüfung

laut Rahmenlehrplan

Personalarbeit auf

Grundlage rechtlicher

Bestimmungen (2)

Tarifrecht, besondere Arbeitnehmergruppen Betriebliches Sozialwesen Sozialversicherung

Personalplanung-marketing, -controlling-entwicklung

Personal-, Konjunktur- und

Beschäftigungspolitik

Personalwirtsch. Ziele

Beschäftigungsstrukturen

Personal- und Organisationsentwicklung steuern (1)

Mitarbeiterbeurteilung Personalgespräch Leistungsmessung Potenzialanalyse

Personal- und Organisationsentwicklung steuern (2)

Qualitätsmanagement Qualitätsstrategien Führungsmodelle, -stile Zielvereinbarungsprozesse

Grundlagen der Lohn- & Gehaltsabrechnung

Bruttoabrechnung, Lohn- u.

Kirchensteuer, Sozialvers.

Zuzahlungen, Abschläge

Monats- u. Jahresabschluss

SAP01 SAP ERP Überblick

Produktübersicht

Konzepte, Navigation

Anwendungen, analytische

Funktionen, strat. Planung

SAPHR SAP ERP HCM Überblick HR050 Geschäftsprozesse in SAP ERP HCM

Navigation, Strukturen im

HCM, Personaladministra-

tion, Personalbeschaffung

Personalentwicklung

Prüfungsvorbereitung

Vorbereitung auf

die IHK-Prüfung

Zielgruppe:

Diese Weiterbildung richtet sich an Personen mit Berufspraxis im Personal- und/oder Sozialwesen.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf der Personaldienstleistungswirtschaft und mindestens 1-jährige geeignete Berufspraxis oder
• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anderen anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und eine mindestens 2-jährige geeignete Berufspraxis oder
• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und mindestens 3-jährige geeignete Berufspraxis oder
• Bei fehlendem Berufsabschluss Nachweis einer mindestens 5-jährigen geeigneten Berufspraxis
• Gute Deutsch-, Mathematik- und MS-Office-Kenntnisse
• Vor der Anmeldung ist die Zulassung durch die IHK zwingend notwendig

Abschluss:

Zeugnis von CBW & bei Bestehen der Prüfungen erhalten Sie 3 Zertifikate:

SAP Foundation Level, AEVO & Geprüfte Personalfachkaufleute IHK

Weitere Infos beim Anbieter

AbschlussFachkaufmann/-frau - Personal (PrüfO vom 09.12.19) iFörderungsartBildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) iUnterrichtsartOnline-Seminar i