Abschluss: Bachelor - People & Culture Management

Inhalt

Lehrgangsziel:

Prüfung zum Bachelor of Arts im Studiengang People & Culture Management

Abschluss:

Bachelor of Arts

Teilnahmevoraussetzungen:

(Fach)-Hochschulreife, berufspraktische Grundkenntnisse in Form eines Grundpraktikums (12 Wochen) oder berufliche Qualifizierte mit anerkannter Fortbildungsprüfung oder Berufstätige mit Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:

Siehe Prüfungsordnung der Hochschule

Lehrgangsinhalte:

Wissenschaftliches Arbeiten, Digital Skills, Projektmanagement, Management komplexer Problemsituationen, Coaching und Mediation, Angewandte Betriebswirtschaftslehre (Planspiel), Arbeits- und Organisationspsychologie, Unternehmensführung, Data Analytics, Lernen, Motivation, Emotion, Grundlagen KI und People Analytics, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsrecht, Grundlagen des Personalmanagements, Einführung in das People & Culture Management, Organisationsentwicklung & Change Management, Personalentwicklung und Talentmanagement, Employer Branding & Reputationsmanagement, Globales People & Culture Management, Compliance, CRS & Unternehmensethik, Diversität, Inklusion und soziale Gerechtigkeit, Vertiefungsmodul; Praxisprojekt, Bachelorarbeit

Lehrgangsmaterial:

Lehrbriefe, digitale Dokumente, sonstige Medien/Lernmaterialien

Lehrgang Zeitaufwand:

• Gesamtdauer: 42 Monate, gesamt 4515 Zeit-Std.

• wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 25 Zeit-Std.

Begleitender Unterricht:

Ist nicht vorgesehen

• Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer:

1177125

Bei einer Dauer von 36 Monaten entstehen Gesamtkosten in Höhe von 13.343,00 EUR (36 Raten à 355,00 EUR+Prüfungsgebühr in Höhe von 563,00 EUR).

AbschlussBachelor of Arts (Studium) iUnterrichtsartFernunterricht i

Fernstudium i