Unsere Studie „Personalentwicklung in Deutschland 2026/2027“ ist ausgelaufen. Ab sofort möchten wir Ihnen unverbindlich erste Ergebnisse zur Kenntnis bringen
Ich danke Ihnen herzlich für Ihre rege und wertvolle Teilnahme.
Ihr Magdalena Rousseaux
KI-Zusammenfassung
Die Umfrageergebnisse zeigen, dass die meisten Unternehmen, die an der Befragung teilgenommen haben, dem Dienstleistungssektor angehören, gefolgt von der Industrie/Produktion und dem Bereich "Sonstiges". Auffällig ist auch, dass die Mehrheit der Unternehmen zwischen 50 und 249 Mitarbeiter beschäftigen.
In Bezug auf die wirtschaftliche Lage für die Jahre 2026/2027 erwarten die meisten Unternehmen eine gleichbleibende Situation. Auch die Mitarbeiterzahl soll sich größtenteils nicht verändern, wobei eine signifikante Anzahl von Unternehmen angibt, dass sie Azubis für den Ausbildungsbeginn suchen.
Die Suche nach Mitarbeitern gestaltet sich für viele Unternehmen schwierig, wobei vor allem Fachkräfte gesucht werden. Die meisten Unternehmen suchen nach Personal über Stellenanzeigen im Web, gefolgt von Social-Media und eigenen Karriereseiten.
In Bezug auf Home-Office sind die Meinungen geteilt, wobei einige Unternehmen eher dazu neigen, diese Tätigkeiten zu reduzieren, während andere Home-Office fördern. Die größten HR-Herausforderungen für Unternehmen sind Kostensteigerungen, Fachkräftemangel und Bürokratie/Regulierung.