Unsere Studie „Personalentwicklung in Deutschland 2026/2027“ ist ausgelaufen. Ab sofort möchten wir Ihnen unverbindlich erste Ergebnisse zur Kenntnis bringen
Ich danke Ihnen herzlich für Ihre rege und wertvolle Teilnahme.
Ihr Magdalena Rousseaux
KI-Zusammenfassung
In einer Umfrage unter Unternehmen verschiedener Branchen wurden interessante Trends deutlich.
Die meisten Unternehmen gehören dem Dienstleistungssektor an, gefolgt von Industrie/Produktion und Sonstigem. In Bezug auf die Mitarbeiterzahl beschäftigen die meisten Unternehmen zwischen 50 und 249 Mitarbeiter, gefolgt von Unternehmen mit 10-49 Mitarbeitern.
Hinsichtlich der wirtschaftlichen Lage erwarten die meisten Unternehmen für die Jahre 2026/2027 eine gleichbleibende Situation. Auch die Mitarbeiterzahl soll größtenteils gleich bleiben, wobei einige Unternehmen einen leichten Auf- oder Abbau planen.
Eine Mehrheit der Unternehmen sucht Azubis für die kommenden Jahre, während die Suche nach Dualen Studenten weniger verbreitet ist. Die meisten Unternehmen suchen aktuell Mitarbeiter, vor allem Fachkräfte.
Die Suche nach passenden Bewerbern gestaltet sich teilweise bis sehr schwierig, wobei vor allem Stellenanzeigen im Web, Social-Media und eigene Karriereseiten als Kanäle genutzt werden.
Die meisten Unternehmen haben einen ausgewogenen Mix in Bezug auf Home-Office-Tätigkeiten gefunden. Die größten HR-Herausforderungen sind Kostensteigerungen, Fachkräftemangel, Bürokratie/Regulierung, Mitarbeitermotivation/-bindung und die unsichere Marktlage.