Tandem-Leitung (m/w/d) der Abteilung Soziale Dienste

Stellenbeschreibung

Für das Amt für Jugend und Familie der Stadt Fulda suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Tandem-Leitung (m/w/d) der Abteilung Soziale Dienste

Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE

unbefristet│Teilzeit mit 25,35 Wochenstunden│Flexibilität erforderlich

Ihre Aufgaben

• Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Spezialdiensten Pflegekinderdienst, Jugendhilfe im Strafverfahren, Trennungs- und Scheidungsberatung

• Vertretung der Tandemkollegin in der Dienst- und Fachaufsicht für den Regionalen Sozialen Dienst (RSD) und den Kinderschutzdienst (KiSD)

• Bestimmung von Grundsätzen, Richtlinien und Anweisungen für die Sachbearbeitung

• Entscheidung in Grundsatzfragen und schwierigen Einzelfällen

• Wahrnehmung der Gesamtverantwortung für die Abteilung Soziale Dienste im Tandem sowie die fachliche Weiterentwicklung der Abteilung

• Anteilige Prüfung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen nach dem SGB VIII

• Anteilige Prüfung von Kinderschutzfällen nach § 8a SGB VIII

Ihr Profil

Fachliche Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (Diplom oder Bachelor of Arts) mit staatlicher Anerkennung

• Fundierte Kenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen sowie Erfahrungen in der Arbeit eines kommunalen Sozialdienstes oder in der Sozialverwaltung sind von Vorteil

• Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil

Persönliche Kompetenzen:

• Verantwortungsbewusste, engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit

• Persönlichkeit, die mit Klarheit, Wertschätzung und persönlicher Integrität ein Team führt sowie fachliche Innovationen anregt und umsetzt

• Grundverständnis von Leitung, das dem Fachkonzept „Stärken sozialer Netze“ entspricht und die Ressourcen der Fachkräfte achtsam fördert und sie zu eigenverantwortlichem und kooperativen Handeln bevollmächtigt

• Dialogfähigkeit

• Team- und Konfliktfähigkeit

• Flexibilität, Selbstreflexion und Entscheidungsfähigkeit

• Hohe Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität

• Für die Ausübung der Tätigkeit ist der Führerschein Klasse B (früher Führerschein Klasse 3) von Vorteil

Benefits

· Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung

· Vereinbarkeit von Familie und Beruf

· Betriebliches Gesundheitsmanagement

· Job-Ticket im Rhein-Main-Verkehrsverbund

· Bike-Leasing

· Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub

· Betriebliche Altersversorgung

· Teamtage und Betriebsveranstaltungen

· Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

· Rabatte für Mitarbeitende

Werden Sie Teil unseres Teams

Ansprechpartner

Magistrat der Stadt Fulda

Personalamt

Frau Bettina Stelzner

Leiterin Personalamt

Schlossstraße 1

36037 Fulda

Telefon: 0661/102-1142

E-Mail: bewerbung@fulda.de

Fachliche Informationen: Herr Mölleney (0661/102-1900)

Personalrechtliche Informationen: Frau Bott (0661/102-1105)

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich unter karriere-stadt.fulda.de möglichst über unser Online-Bewerbungsverfahren.

Die Bewerbungsfrist endet am 01.11.2026.

Hinweise

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit

interkultureller Kompetenz und/oder weiteren Sprachkenntnissen sind besonders erwünscht.

Datenschutzhinweis

Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.