Spüler (m/w/d)
Dorfner GmbH & Co. KG · Siegsdorf, Oberbayern
- Arbeitgeber
- Dorfner GmbH & Co. KG
- Arbeitsort
- 83313 Siegsdorf, Oberbayern
- Anstellung
- Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
- Vertrag
- befristet
- Beginn
- 20.10.2026
- Beruf
- Helfer/in - Reinigung
- Veröffentlicht
- 20.10.2026
Stellenbeschreibung
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Vielfältige Jobs bei der Dorfner Gruppe
Bei Dorfner sind Sie immer willkommen! Egal, ob Quereinstieg oder mit Erfahrung, in den Bereichen Reinigung, Catering, Facility Management, Sicherheit oder Verwaltung, wartet garantiert der passende Job auf Sie.
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Ihre Vorteile bei der Dorfner Gruppe
Bei Dorfner profitieren Sie von einer Vielzahl an Benefits. Welche konkreten Leistungen für Sie gelten, hängt von Position und Einsatzbereich ab und finden Sie direkt in der jeweiligen Stellenausschreibung. Wir würden uns freuen, Sie vielleicht schon bald als Teil unseres Teams willkommen zu heißen!
Mitarbeiter-rabatte
Pünktliche Bezahlung
30 Tage Urlaub
Zusätzliche Sicherheit für Sie: Sinan-Akdeniz-Stiftung
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Einstellung
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Dorfner Gruppe: Qualität für Mensch und Gebäude
Die Dorfner Gruppe ist ein moderner Multidienstleister in den Bereichen Gebäudereinigung, Catering, Gebäudemanagement, Sicherheit und Services. Unter dem Slogan „Qualität für Mensch und Gebäude“ stehen bei Dorfner die Menschen im Mittelpunkt: ein wertschätzendes Miteinander, Teamarbeit und Zusammenhalt – ebenso wie sichere Arbeitsplätze sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Dorfner bietet langfristige Perspektiven in einem professionellen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld, in dem Engagement gesehen und Entwicklung gefördert wird.
Über Dorfner GmbH & Co. KG
Ob Industrie, Gesundheitswesen oder Verwaltung:
Die Dorfner Gruppe ist ihren Kunden bereits seit 1949 ein zuverlässiger Partner, wenn es um höchste Ansprüche an Hygiene und Sauberkeit geht. Kompetenzen in den Bereichen Gebäudemanagement und Catering können wir ebenfalls seit vielen Jahren mit Erfolg vorweisen. Um in allen Facetten der Gebäudedienstleistung höchsten Qualitätsanforderungen gerecht zu werden, braucht es Mitarbeiter, die neben fundierter Erfahrung auch über exzellentes Branchen-Know-how verfügen und bestens geschult sind. Zweiter Erfolgsfaktor für ein Unternehmen wie das unsere ist eine verlässliche Führung mit immer neuen Ideen und detaillierter Marktkenntnis.
Quelle: Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit · Referenznummer 13466-00022c2287b001-S
