Senior Berater Lean Management m/w/d

Stellenbeschreibung

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossenschaftsbanken erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 800 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der digitales Denken und Eigeninitiative schätzt. Der fordert und fördert. Der Innovationen voran treibt und an stetigen Wandel glaubt. Und der besonders partnerschaftlich denkt und arbeitet - denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.

Das erwartet Sie

• Als Senior Manager (m/w/d) entwickeln Sie das Lean Management in unserer Bank weiter und vermitteln Mitarbeitenden und Führungskräften die Methoden für den praktischen Einsatz.

• Sie konzipieren und leiten praxisorientierte Schulungen zu Lean-Grundlagen und -Methoden und beraten Führungskräfte bei deren Anwendung und der Weiterentwicklung ihres Führungsverständnisses.

• Sie moderieren Prozessanalysen und Workshops.

• Sie begleiten das Einführen neuer Lean-Methoden, beziehen die Beteiligten ein und etablieren gemeinsam mit den Fachbereichen Routinen zum kontinuierlichen Optimieren von Prozessen.

Das bringen Sie mit

• Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre, des Bankwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Langjährige Berufspraxis im Lean Management, im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP), in der Prozessoptimierung oder Operational Excellence, idealerweise aus Beratung oder Industrie, einschließlich des Aufbaus nachhaltiger Verbesserungsstrukturen

• Fundierte Lean-/KVP-Qualifikation sowie sicherer Umgang mit Methoden wie PDCA, A3, Wertstromanalyse und visuellem Management

• Routine in der Durchführung von KVP-Workshops sowie in der Schulung und im Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften

• Erfahrung im Change Management zur Einführung und Verankerung von Lean Management sowie in der Übertragung entsprechender Methoden auf unterschiedliche Arbeitsabläufe und Dienstleistungsprozesse

• Kenntnisse in Prozessvisualisierung, Datenanalyse und kennzahlenbasierter Verbesserung sowie bankfachliches Know-how von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift