Referent Fördermittelmanagement (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihre Vorteile

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Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V bis zu EG 10

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Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)

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30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.

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Unbefristeter Arbeitsvertrag

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39h-Woche in Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

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Betrieblich finanzierte Altersvorsorge

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Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen

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Business Bike

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Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung

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Umfassende Weiterbildungs-, Entwicklungs-, und Aufstiegsmöglichkeiten

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Zeitgemäße Angebote für den Erhalt der physischen und mentalen Gesundheit

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Zuschuss zum Deutschlandticket (ÖPNV) und attraktive Mitarbeiterrabatte über Onlineplattformen

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Weitere tolle Benefits wie z.B. kostenloses Lautrer Trinkwasser, Kaffee, Tee und Obst

Ihre Aufgaben

• Kontinuierliche Recherche von Förderprogrammen auf EU-, Bundes- und Landesebene (z.B. BMWK, KfW, BAFA)

• Beratung des Vorstands und der Fachbereiche zu Fördermöglichkeiten, Förderquoten, Kumulierungsverboten und strategischen Zeitfenstern

• Mitarbeit in förderfähigen Projekten sowie Koordination von Partnern bei Verbundprojekten

• Erstellung von Projektskizzen und Projektanträgen

• Erstellung von Kosten- und Finanzierungsplänen inklusive der Kalkulation von Personal- und Sachmitteln

• Überwachung der Mittelabrufe, zeitgerechte Anforderung der Fördermittel basierend auf dem Projektfortschritt und den angefallenen Kosten

• Erstellung des Berichtswesens, von Zwischenberichten und fachlichen Sachberichten gegenüber den Projektträgern und Kommunikation mit den Behörden

• Erstellung von Verwendungsnachweisen und der Dokumentation

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit zusätzlich absolviertem Schwerpunkt bzw. Zertifikats-Studiengang als Fördermittelmanager/in bzw. Fördermittelberater oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) des Wirtschaftsingenieurwesens. Alternativ dazu, aufgrund von Erfahrung, entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten

• Kenntnisse der Fördermittellandschaft, insbesondere für Energieversorgungsunternehmen

• Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen

• Erfahrungen in der Entwicklung von Projekten und in der Mitarbeit in Projekten

• Professioneller Umgang mit MS Office

• Kommunikationsfähigkeit und Präsentationsfähigkeit

• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Gewissenhaftigkeit und Verlässlichkeit

Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Kevin Taeffner, 0631/8001-3631 oder per Mail unter kevin.taeffner@swk-kl.de.

Sie sind bereit, in unserem Unternehmen Verantwortung auf dieser Stelle zu übernehmen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.11.2026.