Reaktorwart (m/w/d) mit Leitstandstätigkeiten

Stellenbeschreibung

Für die Zentralabteilung Forschungsreaktor am Standort Geesthacht suchen wir für den Restbetrieb und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - eine qualifizierte Kollegin (m/w/d), die bereits über einschlägige Berufserfahrung auf diesem Gebiet verfügt.

Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).

Ihre Aufgaben

• Bedienung, Überwachung und Kontrolle aller Restbetriebssysteme der kerntechnischen Einrichtungen

• Registrierung wichtiger Betriebsdaten

• Unterstützung bei der Analyse von Störungen sowie deren Fehlerbeseitigung

• Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen

• Durchführung von Instandhaltungs-, Änderungs- und Neubauarbeiten

• Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege der Systemdokumentation sowie der Prüf- und Betriebsanweisungen

• Teilnahme an der Rufbereitschaft

• Unterstützung bei der Sicherstellung sämtlicher Prozesse im Rahmen des integrierten Managements (Qualitätsmanagement, Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutz)

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meisterin (m/w/d) oder Technikerin (m/w/d) Maschinentechnik oder vergleichbar

• (Berufs-)Erfahrung in der Anlagentechnik von kerntechnischen Einrichtungen

• Grundlagenkenntnisse in Kernphysik, Kernstrahlungsmesstechnik und Strahlenschutz

• Atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung

• uneingeschränkte Tauglichkeit zum Arbeiten in Kontrollbereichen

• sicherer Umgang mit und sehr gute Kenntnisse der erforderlichen gesetzlichen Regelwerke (Atomgesetz [AtG], Strahlenschutzgesetz [StrlSchG], Strahlenschutzverordnung [StrlSchV], Entsorgungsverordnung [AtEV], kerntechnische Regelwerke [KTA])

• Bereitschaft zur Fortbildung entsprechend der Fachkunderichtlinie für Forschungsreaktoren

• sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse

• prozessorientiertes Denken und Handeln

• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• ausgezeichnete Umgangsformen und eine eigenständige Arbeitsweise

Unser Angebot

• unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen

• 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr

• Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9B nach EntgO Bund

• sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit

• gut angebundener Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket), Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge

• individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung

• hervorragende technische Infrastruktur und moderne Arbeitsplatzausstattung

• familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte

• Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Employee Assistance Program (EAP)

• Corporate Benefits

• abwechslungsreiches Kantinenangebot

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Lebenslauf, Motivationsschreiben, sonstige Referenzen) über unsere Karriereseite.