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Projekt- und Fördermittelkoordinator für IT-Projekte

ANregiomed Klinikum Ansbach · Ansbach, Mittelfranken

Arbeitgeber
ANregiomed Klinikum Ansbach
Arbeitsort
Escherichstr. 1, 91522 Ansbach, Mittelfranken
Anstellung
Vollzeit
Vertrag
unbefristet
Beginn
20.10.2026
Beruf
Managementassistent/in
Veröffentlicht
20.10.2026

Stellenbeschreibung

Aufgabenschwerpunkte

  • Projektvorgehen & IT-Governance: Definition und Etablierung eines einheitlichen IT-Projektvorgehensprozesses inklusive Meilensteinen, Abnahmekriterien und eines transparenten Projekt-Controllings
  • Fördermittel-Management: Beratung der Organisation und aktive Identifizierung von förderfähigen IT-Projekten nach den Richtlinien des Krankenhaus-Transformationsfonds sowie anderer relevanter Förderprogramme
  • Konzeptionsstärke: Definition und Ausarbeitung der notwendigen Voraussetzungen für die Förderung, wie beispielsweise die Erstellung von ganzheitlichen Transformationskonzepten
  • Projektleitung: Übernahme der aktiven Projektleiterfunktion für die geförderten und strategischen IT-Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss

Wir wünschen uns

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Sudiengang im betriebswirtschaftlichen Bereich (z.B. Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik)
  • Erste relevante Erfahrung im Bereich des IT-nahen Projektmanagements wünschenswert, gerne auch durch entsprechende Praktika oder relevante Projekte im Rahmen des Studiums
  • Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Freundliche und aufgeschlossene Haltung
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit moderner Büro- und Computertechnologien

Wir bieten Ihnen

  • Kollegiales IT-Team, das gemeinsam an spannenden Aufgaben in der medizinischen IT arbeitet
  • Nicht nur Tagesgeschäft, sondern auch mit zukunftsweisenden Themen wie KI im Gesundheitswesen, Medical Data Repositories, FHIR und modernen digitalen Lösungen für die Medizin
  • Kinderkrippe am Standort Ansbach
  • Kostenlosen Mitarbeiterparkplatz
  • Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits und regionale Vergünstigungen
  • Integration in ein herzliches und beständiges Team
  • Wertschätzende Aufnahme mit einem umfangreichen Onboarding
  • Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterbildung durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot

Quelle: Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit · Referenznummer 10001-1003883313-S

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