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Stellenangebot

Pflegefachkraft (m/w/d) Dermatologie

Universitätsklinikum C.G.Carus an der TU Dresden · Dresden

Arbeitgeber
Universitätsklinikum C.G.Carus an der TU Dresden
Arbeitsort
01307 Dresden
Anstellung
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend), Schicht/Nacht/Wochenende
Beginn
21.10.2026
Beruf
Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)
Veröffentlicht
21.10.2026

Stellenbeschreibung

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden

Pflegefachkraft (m/w/d)

in der Klinik und Poliklinik für Dermatologie

Für die medizinische Versorgung der Patient*innen stehen eine Konservativ-Dermatologische Station, eine Chirurgisch-Onkologische Station und eine Tagesklinik mit insgesamt 55 Betten sowie ein interprofessionelles Team zur Verfügung. Als Maximalversorger bieten wir ein breites Behandlungsspektrum an, welches von Hautkrebs über Neurodermitis bis hin zu seltenen Hauterkrankungen reicht. Sind Sie bereit für eine Veränderung und den Wechsel in ein familiäres Team?

Der Einsatz erfolgt auf den Stationen S1 und S2.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3 möglich. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.

Ihr Profil:

  • Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • Erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie
  • Eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
  • Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses

Unser Angebot:

  • Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Karriere und Weiterentwicklung: exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie
  • Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
  • Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
  • Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale

Quelle: Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit · Referenznummer 18237-44519922-1020-S

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