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Mitarbeiter (m/w/d) / Lebensmittelproduktion

DEKRA Arbeit GmbH · verschiedene Arbeitsorte

Arbeitgeber
DEKRA Arbeit GmbH
Arbeitsort
verschiedene Arbeitsorte
Anstellung
Vollzeit, Schicht/Nacht/Wochenende
Vertrag
unbefristet
Beginn
20.10.2026
Beruf
Helfer/in - Lebensmittelherstellung
Veröffentlicht
20.10.2026

Stellenbeschreibung

Lust auf einen Job, der wirklich Spaß macht? Dann lesen Sie weiter – das hier könnte genau das Richtige sein!

Wir, die DEKRA Arbeit, suchen für unsere Kunden in Werneuchen ab sofort motivierte Mitarbeiter (m/w/d).

 

 

Ihre Aufgaben:

  • Bedienung und Kontrolle der Produktionsmaschinen
  • Rohstoffverarbeitung nach Vorgabe
  • Rüstung und Reinigung der Anlagen
  • Produktionsdaten erfassen

 

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung im Bereich der Lebensmittelproduktion
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein Klasse B ist wünschenswert

 

Wir bieten:

  • Übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag
  • Umfassende Einarbeitung beim Kunden
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Produktherstellern
  • Eine Eintrittskarte für TOP-Arbeitgeber
  • Und das war noch nicht alles – Sie erhalten viele weitere, starke Benefits!

 

Klingt interessant?

Falls Sie sich direkt bewerben möchten, können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf „hochladen“.

Wir freuen uns auf Sie!

Über DEKRA Arbeit GmbH

Ihr moderner Personaldienstleister
Die DEKRA Arbeit Gruppe gehört zu den erfolgreichsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland. Als Service Division Temp Work des DEKRA Konzerns unterstützt die DEKRA Arbeit GmbH seit 1998 sowohl Kundenunternehmen als auch Arbeitnehmer bei der qualifizierten Berufs- und Personalplanung. Kern des Dienstleistungsangebots bildet ein vermittlungsorientiertes Modell klassischer Arbeitnehmerüberlassung, das den Mitarbeiterbedarf auf Unternehmensseite mit attraktiven Jobperspektiven für Zeitarbeitnehmer verknüpft.

Quelle: Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit · Referenznummer 10001-1003883003-S

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