Jobmix

Kommentar von Sven Wolter-Rousseaux In Deutschland wird derzeit eine Debatte darüber geführt, ob Arbeitnehmer zu schnell „krank machen“. Diskutiert werden Prämien für Beschäftigte mit wenigen Krankheitstagen, die Kürzung der Lohnfortzahlung in den ersten Krankheitstagen oder […]

In einer Welt, in der nahezu jeder in den sozialen Netzwerken aktiv ist, fordern immer mehr Unternehmen ein Social-Media-Verbot während der Arbeitszeit. Die Begründung? Zu viele Stunden fließen in das Scrollen durch Profile und das […]

In den letzten Jahren hat Bitcoin die Finanzwelt revolutioniert und viele Menschen träumen davon, ebenso erfolgreich zu sein. Die Faszination für digitale Währungen ist ungebrochen und lockt zahlreiche Investoren an. Aber hast du dich jemals […]

Ab dem 1. Januar 2026 wird in Deutschland ein neues Kapitel in der Arbeitswelt aufgeschlagen: Der gesetzliche Mindestlohn steigt von aktuell 12,82 auf 13,90 Euro pro Stunde. Diese Neuerung betrifft nicht nur Vollzeitbeschäftigte, sondern hat […]

Die Welt der Technologie entwickelt sich rasant, und mit ihr die Joblandschaft für Programmierer. Prognosen für das Jahr 2026 zeigen: Die Nachfrage nach IT-Fachkräften wird in den kommenden Jahren regelrecht explodieren! Was bedeutet das für […]

In der heutigen Arbeitswelt sind attraktive Mitarbeiter-Benefits eine wichtige Grundlage für die Mitarbeiterbindung und -motivation. Eine interessante Möglichkeit, um seinen Angestellten einen zusätzlichen finanziellen Spielraum zu bieten, ist die Sachbezugskarte. Diese Karte ermöglicht es Arbeitgebern, […]

In den vergangenen Jahren dominierte auf dem Arbeitsmarkt ein klarer Arbeitnehmermarkt. Unternehmen konkurrierten um qualifizierte Bewerber, mussten sich attraktiv präsentieren und konnten es sich kaum leisten, Stellen unbesetzt zu lassen. Doch diese Zeiten sind vorbei. […]

In vielen Unternehmen gibt es sie: Mitarbeiter, deren Arbeitsleistung im Laufe der Jahre deutlich nachlässt. Zunächst unauffällig, fällt es früher oder später auf, dass immer mehr Aufgaben von Kollegen übernommen werden müssen. Dies kann die […]

In modernen Arbeitsumgebungen ist Teamarbeit essentiell. Doch nicht immer verläuft die Zusammenarbeit reibungslos. Ein Problem, das viele Mitarbeiter betrifft, sind Kollegen, die unehrlich agieren und sich hinter der Fassade der Harmonie verstecken. Diese Personen vertreten […]