Fachverkäuferin Lebensmittelhandwerk - Bäckerei (m/w/d)

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U21 Talente Challenge

Mach' mit und werde Teil unserer U21 Talente Challenge. Entdecke deine Talente und setze mit deinem Azubi-Team ein jährlich wechselndes Mottoselbstständig und eigenverantwortlich um. Lasst eurer Kreativität freien Lauf. Du und dein Team übernehmt die komplette Planung, Durchführung und Dokumentation eurer Aktion. Die Azubi-Teams aus allen Unternehmensbereichen treten in verschiedenen Kategorien gegeneinander an. Die besten Aktionen werden dann im Rahmen einer großen Preisverleihung – inklusive Mega-Show, 2.000 Gästen & Show Acts - mit dem „U21 TeamAward“ ausgezeichnet.

Schau dir den Aftermovie der U21 Talente Challenge 2022 an!

Pressebericht und Siegerteams 2024

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EDEKA SUPERAUSBILDUNGSMARKT

Der „EDEKA SUPERAUSBILDUNGSMARKT“ ist eine Auszeichnung für eine top Ausbildung. Mit der erfolgreichen Teilnahme beweisen unsere Märkte, dass sie zu den besten Ausbildungsmärkten des gesamten Absatzgebietes der EDEKA Minden-Hannover gehören. Dabei erfüllen die Märkte verschiedene Kriterien rundum Ausbildungsthemen - von einem erfolgreichen Onboarding der Auszubildenden inkl. Teambuilding-Maßnahmen über die Teilnahme an Azubiprojekten, Events und Aktionen hin zur persönlichen Entwicklung von Auszubildenden und Ausbildern.

EDEKA Young Talent Award

Mach dich bereit für den EDEKA Young Talent Award. Ehemals bekannt als MegaAzubi, bringt der EDEKA Young Talent Award neue Aufgaben und coole Challenges für Auszubildende und ganz neu auch für Duale Studentinnen und Studenten. Freue dich auf mehr Abwechslung und neue Herausforderungen in 3 schnellen Online-Spielrunden.

Je Runde werden Preise an die TOP 100 & TOP 10 vergeben. Hast du dir dein Ticket für den großen Live-Contest gesichert fährst du zum großen Finale und triffst auf die 75 besten EDEKA Azubis aus ganz Deutschland – ein einzigartiges Wochenende wartet auf dich!

Alle Infos findest du unter awards.edeka

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Tjune

Tjune ist die Juniorenfirma der EDEKA im Großhandel und ein weiteres praxisorientiertes Ausbildungsprojekt.

Unser junges Unternehmen wird von einem „Vollzeit-Tjuner“ geleitet – einer Nachwuchskraft! Die Leitung wechselt alle vier Monate.

Als Mitglied des Tjune-Teams wirkst Du bei der Umsetzung anstehender Aufträge mit. Diese kommen aus unterschiedlichen Bereichen und Abteilungen der EDEKA, die nicht als Ausbildungsstation aktiv sind. Die eigenverantwortlich organisierten Aufgabengebiete bei Tjune sind vielfältig und spannend.

Eindrücke aus den vergangenen Jahren

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Von uns für euch - Benefits, die es in sich haben

Digitales Lernen

Digital in die Ausbildung

Digitales Lernen

Mit dem Beginn deiner Ausbildung im EDEKA-Verbund startet für dich auch das digitale Lernen. Dazu gehören zum Beispiel die digitale Ausbildungsbegleitung mit dem AzubiGuide, unser EDEKA-Wissensportal und die Quiz-App WizzUp!

Neben unseren Azubi-Seminaren vor Ort bieten wir dir ein digitales Lernangebot – das EDEKA next –, welches du orts- und zeitunabhängig nutzen kannst. Das Portal funktioniert auf deinem Laptop, Smartphone oder Tablet.

Zusätzlich kannst du dein Wissen zu verschiedenen Themen in unserer Quiz-App WizzUp! unter Beweis stellen und deine Kollegen zum Wissensduell herausfordern. Die Fragenkategorien reichen von speziellem EDEKA-Wissen zu Obst und Gemüse, Käse, Gewürzen und Kuriosem über Allgemeinbildung, Politik und Sport bis zu vielen anderen interessanten Themen.

Mit dem EDEKA AzubiGuide wird eine digitale Plattform für alle wichtigen Elemente der Ausbildung zur Verfügung gestellt.

Der AzubiGuide umfasst beispielsweise das digitale Berichtsheft und macht nicht nur die Ausbildung für die Ausbildenden,Trainerinnen und Trainer leichter, sondern gleichzeitig für die Auszubildenden attraktiver und steht ihnen für alle wichtigen Elemente der Ausbildung zur Verfügung: z. B. Ausbildungsnachweis, Ausbildungsplan, Praxisaufgaben.

Zertifizierte Ausbildungsbetriebe

Das Siegel „Zertifizierter Ausbildungsbetrieb (ZAB)“ steht für höchste Qualitätsstandards in deiner betrieblichen Ausbildung. Die Märkte, die dieses Siegel tragen, wurden von der Zentralstelle für Berufsbildung im Handel e.V. (zbb) in Verbindung mit dem Handelsverband Deutschland (HDE) mit Sitz in Berlin auf insgesamt 34 gesetzliche und EDEKA-spezifische Bewertungskriterien geprüft. Alle drei Jahre werden die Bewertungspunkte erneut kontrolliert und bei einem positiven Ergebnis mit dem Zertifikat bestätigt.

In unseren zertifizierten Ausbildungsbetrieben garantieren wir:

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Tarifvertragliche Leistungen (Ausbildungsvergütung, Urlaubsanspruch und wöchentliche Arbeitszeit)

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Einhaltung des Jugendarbeitsschutzgesetzes

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Optimale Betreuung durch qualifizierte Ausbilder/innen

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Einen strukturierten Ausbildungsablauf

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Ausbildungsbegleitende Weiterbildung durch EDEKA-Ausbildungsseminare

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Freistellung für die Berufsschule, Weiterbildungsangebote und Prüfungen

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Übernahme von Seminar- und Prüfungsgebühren

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Zugang zur Online-Lernplattform EDEKA next

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Zum Abschluss ein qualifiziertes Abschlusszeugnis

Bestenehrung

Es ist das Highlight am Ende der Ausbildung für die Auszubildenden und Nachwuchskräfte der EDEKA Minden-Hannover: Die Bestenehrung.

Jedes Jahr würdigen wir feierlich die Besten der Besten aus Einzelhandel, Großhandel, Produktion und Logistik. Geehrt werden sowohl die Auszubildenden als auch die Absolventen der EDEKA-Nachwuchsprogramme mit den jeweils besten Noten.

Förder- und Weiterbildungsangebote

Kontinuierliche Nachwuchsförderung hat für EDEKA einen hohen Stellenwert. Engagierten Mitarbeitern ermöglichen wir Entwicklungschancen – im Einzelhandel ist das z. B. der Aufbau einer eigenen Existenz als selbstständiger Kaufmann oder Kauffrau. Begleitende Förderprogramme und Weiterbildungsangebote im Anschluss an die Ausbildungszeit sorgen für gute Berufsaussichten. Auch für Großhandel, Produktion und Logistik bietet die EDEKA Minden-Hannover Basis- und Aufbauprogramme für angehende Führungskräfte.

SkillUp - das Ausbildungsprogramm im Großhandel

SkillUp ist das Ausbildungsprogramm im Großhandel, welches Auszubildenden und Dual Studierenden eine berufsübergreifende Zusatzqualifizierung ermöglicht. Der Fokus liegt hierbei auf der beruflichen Kompetenz- und persönlichen Weiterentwicklung. Durch den flexiblen Programmaufbau bietet SkillUp einen breiten Gestaltungsspielraum. Ganz individuell können Module geplant und durch Add-Ons ergänzt werden.

Was kannst du durch SkillUp erreichen?

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Du vernetzt dich innerhalb der Azubi-Community.

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Du kennst die EDEKA-Welt und unsere Unternehmenskultur.

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Du kannst Alltags- und Prüfungssituationen in der Ausbildung erfolgreich meistern.

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Du verfügst über relevantes Wissen für deinen Berufseinstieg.

ausgewählte Berufsschulen für eine optimale Prüfungsvorbereitung

Die von uns ausgewählten Schulen bereiten dich optimal für kommende Prüfungen vor. Dabei unterstützen wir dich als Arbeitgeber und rüsten dich ideal für deine Zukunft aus.

Unterstützung beim Studium

Über EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH

Die EDEKA Minden eG wurde 1920 als genossenschaftlicher Verbund von selbstständigen Kaufleuten gegründet. Heute zählen rund 600 Genossenschaftsmitglieder zur EDEKA Minden eG. Über 70.000 Mitarbeiter aus über 90 Nationen tragen täglich zum Erfolg der Marke EDEKA bei und erzielten 2017 einen Umsatz von 8,72 Milliarden Euro. Damit sind wir die umsatzstärkste Regionalgesellschaft im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund.Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze. Wir bieten Stellen und Ausbildung zur Einstellung bei EDEKA Minden-Hannover und in unseren selbständigen Einzelhandelsunternehmen an.