Biberacher Modell: Holzbau-Projektmanagement / Bauingenieurwesen
Walzenbach GmbH Zimmerei und Dachdeckerbetrieb · Königheim
- Arbeitgeber
- Walzenbach GmbH Zimmerei und Dachdeckerbetrieb
- Arbeitsort
- Alte Gissigheimer Str. 5, 97953 Königheim
- Anstellung
- Ausbildung
- Beginn
- 01.09.2027
- Beruf
- Zimmerer/Zimmerin
- Veröffentlicht
- 21.10.2026
Stellenbeschreibung
Das Biberacher Modell ist eine triale Ausbildung, bei der junge Menschen parallel eine Zimmererausbildung, die Polier- und Meisterqualifikation sowie ein Ingenieurstudium im Bereich Holzbau/Projektmanagement absolvieren und so in rund fünf Jahren drei anerkannte Abschlüsse erwerben.
Ausbildungsdauer
Die Regelzeit des gesamten Ausbildungsganges beträgt fünf Jahre und drei Monate. Die Absolventen erwerben folgende Qualifikationen:
- Gesellenbrief im Zimmererhandwerk
- Polier im Zimmererhandwerk *
- Meisterbrief im Zimmererhandwerk *
- Hochschulabschluss Bachelor of Engineering im Studiengang Projektmanagement/ Bauingenierwesen
- Polier- und Meisterausbildung sind feste Bestandteile des Biberacher Modells und tragen in hohem Maße zum Erfolg des Angebotes Projektmanagemant / Holzbau bei.
Einkünfte
Während der Ausbildung sind die Teilnehmer Angestellte eines Zimmerermeisterbetriebes. (Stand: Okt. 2026)
Tariflohn 2. Lehrjahr brutto: € 1.351,-/mtl.
Tariflohn 3. Lehrjahr brutto: € 1.610,-/mtl.
Ausbildungskonzept
Phase 1: Zimmererausbildung (25 Monate)
Im Biberacher Modell schließt du zu Beginn einen Lehrvertrag mit einem Meisterbetrieb ab und steigst direkt in die Zimmererausbildung ein. Diese erstreckt sich über 25 Monate und bildet den praxisorientierten Grundstein für dein duales Studium.
Bereits ab dem 2. Lehrjahr beginnst du mittig in der Ausbildung mit den Lehrveranstaltungen im Bildungszentrum Holzbau und dem Berufsschulunterricht, die wir für dich in Blockphasen anbieten (je 2 – 3 Wochen Präsenz in Biberach). Der Berufsschulunterricht findet an der Karl-Arnold-Schule, die akademischen Lehrveranstaltungen hingegen direkt im Bildungszentrum statt.
Am Ende des 3. Lehrjahres, also nach insgesamt 36 Monaten, legst du deine Gesellenprüfung vor der Handwerkskammer Ulm ab – der offizielle Abschluss deiner handwerklichen Ausbildung. Parallel dazu absolvierst du die ersten Modulprüfungen des Studiums – nach erfolgreicher Gesellenprüfung bist du bereit für den Einstieg ins ingenieurwissenschaftliche Studium an der Hochschule Biberach.
Phase 2: Ingenieurstudium (Reststudienzeit 6 Semester)
Die Zimmerergesellen immatrikulieren sich an der Hochschule Biberach jeweils zum Wintersemester im Studiengang Holzbau-Projektmanagement / Bauingenieurwesen und beginnen ihr Studium bereits im zweiten Semester. Das sonst notwendige Vorpraktikum entfällt. Die während der Lehrzeit erworbenen Prüfungsleistungen des Grundstudiums werden von der Hochschule Biberach anerkannt. Das 5. Studiensemester wird als Praxissemester (siehe Phase 3) geleistet, im 7. Semester wird von den Studierenden die selbstständige Bearbeitung einer Projektarbeit erwartet (siehe Phase 3). Das Studium erfolgt gemäß der Studien- und Prüfungsordnung der Hochschule Biberach. Mit dem Nachweis aller Prüfungen verleiht die Hochschule den akademischen Grad "Bachelor of Engineering". Dieser Abschluss berechtigt zu einem weiterführenden Master-Studium.
Phase 3: Polier- und Meisterprüfung im Zimmererhandwerk
Das 5. Studiensemester (Praxissemester) kann zur Weiterqualifizierung im Handwerk genutzt werden. Möglich ist ein Kurs zum geprüften Polier sowie darauf aufbauend ein Vorbereitungslehrgang zur Meisterprüfung beim Bildungszentrum Holzbau. Die abschließenden Prüfungen müssen vor der Handwerkskammer Ulm abgelegt werden. Die Hochschule Biberach ermöglicht organisatorisch diese Zusatzqualifikation im 7. Semester. Der Polier hat sein Handwerk gelernt und kann mit seinen Fähigkeiten auch Gewerke übergreifend agieren.
Walzenbach GmbH - Familienunternehmen mit starken Wurzeln:
Unsere langjährige Expertise zeigt sich nicht nur in der hohen Qualität unserer Projekte, sondern auch in den langfristigen Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern.
Ein starkes Team in familiärem Betriebsklima:
Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens. Wir legen großen Wert auf ein familiäres und kollegiales Betriebsklima, in dem sich jeder Einzelne weiterentwickeln kann. Als Ausbildungsbetrieb investieren wir aktiv in die Zukunft des Handwerks und geben unser Wissen an die nächste Generation weiter.
Durch diese kontinuierliche Weitergabe von Erfahrung und Know-how sichern wir nicht nur die Qualität unserer Arbeit, sondern auch den Fortbestand unseres Handwerks.
Wir suchen Verstärkung:
Neue Herausforderungen warten. Geboten werden moderne Arbeitsbedingungen, langfristige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten. Jetzt bewerben und werde Teil des familiären Teams.
Quelle: Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit · Referenznummer 10001-1003889938-S
