AUSZUBILDENDER TIEFBAUFACHARBEITER 2027 (M/W/D)

Stellenbeschreibung

DAS LERNST DU

Du bist ein Teamplayer und lebst gerne Dein handwerkliches Geschick aus?

Dann solltest Du Dich für eine Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) bei uns entscheiden.

Dauer der Ausbildung: zwei Jahre

Berufsschule: Bad Neuenahr (1. Ausbildungsjahr) und Koblenz (2. Ausbildungsjahr) in mehreren Blöcken je Ausbildungsjahr.

Handwerkskammer Koblenz: überbetriebliche Ausbildung in mehreren Blöcken je Ausbildungsjahr, um Deine handwerklichen Fähigkeiten zu trainieren.

Eigene Baustellen: hier bist Du regelmäßig im Einsatz, wenn Du nicht in der Berufsschule oder bei der Handwerkskammer bist.

• Vorbereiten von Baustellen

• Arbeiten nach detaillierten Vorgaben und Plänen

• Durchführung von Erdarbeiten

• Errichten von Oberflächen

• Einbauen von Fertigteilen

• Pflasterarbeiten

• Herstellen von Baugruben und Gräben

• Sicherheitsvorschriften und die Sicherung von Baustellen

• Kenntnisse über den Umgang mit Werkzeugen und Baumaschinen, so z.B. Rüttelplatten, Vermessungsgeräten, Radladern und vieles mehr

DAS BRINGST DU MIT

• technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

• Du bist ein Teamplayer

• mindestens ein guter Hauptschulabschluss

• Du bist körperlich fit und da Du meistens im Freien arbeitest, sollten dir die unterschiedlichsten Witterungsverhältnisse nichts ausmachen

• Motivation und Freude am Lernen

DAS BIETEN WIR DIR

• eine attraktive Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag (1. Ausbildungsjahr 1.122 €, 2. Ausbildungsjahr 1.351 €)

• zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• garantierte Übernahme nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung

• persönliche Sicherheitsausrüstung und Werkzeuge

• Fahrtkostenzuschuss

• 30 Urlaubstage im Jahr

• offene Arbeitsatmosphäre im familiären Team

• modernste Technik, Kommunikationsmittel und Arbeitskleidung

• Vermögenswirksame Leistungen

• Möglichkeiten zur Weiterbildung/Zusatzqualifikationen nach der Ausbildung

• Aufstiegsmöglichkeiten und vielseitige Perspektiven im Unternehmen

• gemeinsame Teamevents (bspw. Sommerfest und Weihnachtsfeier)

• corporate benefits Mitarbeiterangebote

• Präventions- und Beratungsangebote