Ausbildung zum Maurer (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01. August 2027 mehrere Auszubildende zum Maurer (m/w/d).

Dein Aufgabenfeld:

Als Maurer (m/w/d) stellst du nach den Tragwerksplänen von Architekten Rohbauten her oder bist für Abbruch- und Umbauarbeiten zuständig. Du ziehst Wände aus einzelnen Steinen hoch.

Zu deinen Tätigkeiten gehören beispielsweise:

• Einrichtung und Absicherung der Baustelle

• Mauern des Innen- und Außenmauerwerks

• Einbau von Dämm- und Isoliermaterialien

• Verputzen von Wänden

Deine Arbeitsbedingungen:

Du arbeitest in einem Team an der frischen Luft auf wechselnden Baustellen. Häufig werden die Arbeiten auf Leitern, Arbeitsbühnen oder Gerüsten erledigt, deswegen ist ein gewisses Maß an Schwindelfreiheit wichtig. In der Regel erstreckt sich die Arbeitszeit von Montag bis Freitag. Deine persönliche Schutzausrüstung (Helm, Sicherheitsschuhe, Schutzbrille sowie Regen- und Winterbekleidung) wird von LINDEMANN gestellt, ebenso wie das für Lehrgänge erforderliche Werkzeug.

Voraussetzungen

• Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss

• Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik, Werken/Technik

• Räumliches und technisches Vorstellungsvermögen

• Handwerkliches Geschick

Berufsaussichten und Weiterbildung:

Nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung bestehen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Maurermeister (m/w/d), Werkpolier (m/w/d) oder Polier (m/w/d), staatlich geprüften Techniker (m/w/d) in diversen Fachrichtungen. Auch ein Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen ist möglich.

Dein Bauplan

Ausbildungsbeginn: jeweils 01. August

Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Das 1. Lehrjahr erfolgt theoretisch an einer berufsbildenden Schule im Fachbereich Bautechnik.)

Vergütung: nach Bautarif

Über J. Lindemann GmbH & Co. KG - Bauunternehmen -

Als eines der führenden norddeutschen Unternehmen für Projektentwicklung, Planung, Bau, Sanierung, Wartung und Vermarktung von Wohn- und Gewerbeimmobilien jeder Größe stehen wir seit über 100 Jahren mit über 180 Mitarbeiter/innen für handwerkliche Qualität, individuellen Service und termintreue Leistung.

Bei uns steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt. Wir passen die Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen an die unterschiedlichen Lebenssituationen unserer Mitarbeiter an. Dabei ruhen wir uns nicht auf den erreichten Erfolgen aus sondern fragen uns täglich, was wir noch tun können, um für unsere Kolleginnen und Kollegen optimale Arbeitsumstände zu schaffen.