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Ausbildung

Ausbildung zum Fahrradmonteur (m/w/d) ab Sommer 2027

Mainzer Netze GmbH · Mainz am Rhein

Arbeitgeber
Mainzer Netze GmbH
Arbeitsort
Rheinallee 41, 55118 Mainz am Rhein
Anstellung
Ausbildung
Beginn
26.07.2027
Beruf
Fahrradmonteur/in
Veröffentlicht
26.10.2026

Stellenbeschreibung

WER WIR SIND

Erlebe mit uns die Faszination der Fortbewegung! Mit stolzen jährlichen 56 Millionen beförderten Fahrgästen gehören wir zu den führenden lokalen Verkehrsunternehmen im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet. Als Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG sind wir Teil einer leistungsstarken Gemeinschaft, die sich der Verbesserung der Lebensqualität einer ganzen Region verschrieben hat. Hier, bei der Mainzer Mobilität, werden nicht nur Wege zurückgelegt, sondern auch Perspektiven eröffnet. Werde Teil unserer Mission und gestalte aktiv die Zukunft der Mobilität mit uns!

WAS DU BEI UNS LERNST

Als Fahrradmonteur (m/w/d) bist Du für die Montage, Wartung, Reparatur und Pflege unserer Fahrräder, Lastenräder, E-Bikes und Verleihstationen zuständig.

Du lernst, Fahrräder mit Zubehör- und Zusatzeinrichtungen auszustatten sowie defekte Komponenten auszutauschen oder instandzusetzen. Du stellst Anschlüsse und Verbindungen an elektrischen Systemen her und prüfst diese. Auch die Planung der Arbeitsabläufe und die Dokumentation der ausgeführten Arbeiten gehört zu deinem Aufgabengebiet. 

Ausbildungsdauer: 2 Jahre

Ausbildungsvergütung brutto:

  • Ausbildungsjahr: 1.368,26 EUR
  • Ausbildungsjahr: 1.418,20 EUR

WAS DU MITBRINGST

  • Interesse an technischen Zusammenhängen und handwerkliches Geschick
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Engagement und Freude bei der Lösung von technischen Herausforderungen
  • Mindestens einen guten Haupt- oder Realschulabschluss

WAS WIR FÜR DICH TUN

Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Du dich bei uns wohlfühlst und langfristig mit uns zusammenarbeitest. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt stehen wir für die Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur.

Quelle: Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit · Referenznummer 10001-1003912831-S

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