Ausbildung als Umwelttechnolog*in für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen

Stellenbeschreibung

StEB Köln – Dein Arbeitgeber mit Zukunft

© StEB Köln

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Du willst in Köln etwas bewegen? Du hast Lust auf neue Herausforderungen? Und du möchtest dein Talent und Engagement unter Beweis stellen? Dann bist du bei uns richtig! Ob in der Abwasserbeseitigung, der Überflutungsvorsorge oder der Betreuung von fließenden Gewässern und Weihern: Werde WasserBesserMacher – und komm in unser Team!

Was wir dir bieten

© StEB Köln / Peter Jost

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Sicherheit und Stabilität – Ein krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit fairer Vergütung nach TV-V.

Nachhaltigkeit & Verantwortung – Wir setzen auf umweltfreundliche Technologien und eine nachhaltige Stadtentwicklung.

Flexibilität & Work-Life-Balance – Moderne Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.

Chancengleichheit & Diversität – Wir fördern ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Vielfalt gelebt wird.

Gemeinschaft & Teamgeist – Wir ziehen alle an einem Strang – fachlich, menschlich, auf Augenhöhe.

Die StEB Köln in Zahlen

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Durchschnittsalter (Stand: Dezember 2025)

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Deutschlandtickets im Einsatz (Stand: Dezember 2025)

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Diensträder unterwegs (Stand: Dezember 2025)

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Frauenquote (Stand: Dezember 2025)

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Ausgegebene Essen pro Woche (Stand: Dezember 2025)

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Deine Benefits als Mitarbeiter*in bei den StEB Köln

Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb ist dein Einsatz für uns alles – aber nicht selbstverständlich. Wir finden: Gute Leistung muss gewürdigt werden. Und das machen wir auch. Zum Beispiel mit folgenden Benefits für unsere Mitarbeiter*innen:

Faires und sicheres Gehalt

Bei uns erhältst du für deine Arbeit ein gutes und vor allem sicheres Gehalt. Denn bei der Bezahlung unserer Mitarbeitenden richten wir uns strikt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), den du hier findest. Mit 13 Monatsgehältern kannst du selbst ungeplante Ausgaben einfach abfedern – und sollte es doch einmal nicht reichen, greifen wir dir mir einem unbürokratischen Gehaltsvorschuss unter die Arme. Du denkst nicht nur an heute, sondern auch schon an morgen? Prima! Damit du auch in Zukunft gut leben kannst, bieten wir dir einen krisensicheren Arbeitsplatz – und eine umfassende betriebliche Altersvorsorge.

Ausgewogene Work-Life Balance

Eine 40-Stunden-Woche mit strikter Anwesenheitspflicht? Gibt es bei uns nicht. Jede*r von uns weiß: Leben ist das, was passiert, während du gerade andere Pläne machst. Wir bieten dir daher familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. So bleibst du auch in Ausnahmesituationen flexibel – etwa, wenn zu Hause ein krankes Kind oder pflegebedürftige Eltern auf dich warten. Die reguläre 39-Stunden-Woche ist dir zu viel? Mit unseren modernen Arbeitszeitmodellen und 30 Urlaubstagen im Jahr bekommst du alles, was dir im Leben wirklich wichtig ist, unter einen Hut.

Individuelle Weiterentwicklungsangebote

Jeder Mensch hat Talente und Ziele. Weil wir dein persönliches Potenzial kennen und schätzen, investieren wir in deine interne und externe Fort- und Weiterbildung. Deine individuelle Entwicklung begleiten wir mit regelmäßigen Zielvereinbarungen und Mitarbeitergesprächen. So weißt du immer, wo du gerade stehst und wie es in Zukunft weitergeht.

Bequeme Arbeitswege

Ob mit dem Auto, den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad: Bei uns kommst du mit wirklich jedem Verkehrsmittel bequem zur Arbeit. Damit die Fahrt für dich zudem möglichst günstig wird, bieten wir dir neben kostenlosen Parkplätzen auch einen Zuschuss zum Jobticket sowie die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen. Das kannst du bei uns gut geschützt abstellen – und den Akku deines E-Bikes oder Pedelecs bequem während der Arbeitszeit aufladen.

Hauseigene Kantine

Du hast genug von belegten Brötchen, Dosensuppen und Fertiggerichten aus dem Supermarkt? Das können wir nur allzu gut verstehen. Deshalb bieten wir dir in unserer Kantine in Köln Merheim jeden Tag aufs Neue ausgewogene, abwechslungsreiche und vor allem leckere Speisen. Natürlich kommen hierbei auch Vegetarier*innen oder Veganer*innen auf ihre Kosten.

Umfassende Gesundheitsvorsorge

Deine Gesundheit hat nicht nur für dich, sondern auch für uns allerhöchste Priorität. Deshalb bieten wir dir regelmäßige Checks durch unseren Betriebsarzt an. Außerdem helfen wir dir mit zahlreichen Aktionen und Angeboten dabei, fit zu bleiben. Zusätzlich unterstützen wir dich mit einer bezuschussten Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, damit du flexibel aus einem vielfältigen Sport- und Fitnessangebot wählen kannst.

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Jobs & Ausbildung – Deine Einstiegsmöglichkeiten bei den StEB Köln

Die StEB Köln brauchen kluge Köpfe und engagierte Macher*innen! Ob du bereits Berufserfahrung mitbringst oder am Anfang deiner Karriere stehst – wir bieten vielseitige Jobmöglichkeiten in der Wasserwirtschaft bzw. Abwassertechnik, Ingenieurswissenschaft, IT, Verwaltung und im Handwerk.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft für Köln!

Zu unseren aktuellen Stellenangeboten

Vielfalt leben, gemeinsam wachsen

© Petair/stock.adobe.com

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Schwarz, grau, grün, türkis, blau: Wasser schimmert in vielen Farben – genau wie wir. Umso schöner ist es, wie einig wir uns trotzdem bei wichtigen Themen im Bereich Unternehmenskultur sind. Geht es etwa um unsere grundlegenden Unternehmenswerte, ziehen wir bei den Stadtentwässerungsbetrieben wirklich alle an einem Strang.

Wir setzen auf Frauenförderung

Die Gleichberechtigung aller Geschlechter liegt uns am Herzen. Aber gerade bei unseren technischen Berufen sind Männer immer noch deutlich in der Überzahl. Um das zu ändern und auch den weiblichen Nachwuchs in diesem Bereich zu fördern, gilt bei uns: Bewirbst du dich als Frau in einem männerdominierten Beruf, wirst du bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Dazu hast du Fragen? Dann wende dich doch gerne direkt an unsere Gleichstellungsbeauftragte.

Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Für die meisten von uns gehören Kinder, Eltern und Partner*innen ganz selbstverständlich zum Leben dazu. Kein Wunder also, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei uns höchste Priorität genießt. Gemeinsam möchten wir ein gesundes Gleichgewicht schaffen. Dafür bieten wir dir neben flexiblen Arbeitszeitmodellen und mobilem Arbeiten auch ein Eltern-Kind-Büro an. Brauchst du eine persönliche Auszeit, kannst du ein Sabbatical einlegen oder alternativ die Freistellungsmöglichkeiten zur Betreuung Angehöriger nutzen. Bei uns ist vieles möglich. Damit das auch in Zukunft so bleibt, lassen wir uns seit 2007 regelmäßig von „berufundfamilie“ zertifizieren.

Solltest du – zusätzlich zur unternehmensinternen – auch einmal externe Unterstützung benötigen, kannst du bei uns das Angebot des pme familienservice nutzen. Damit bieten wir dir eine kostenfreie Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Pflege, Vorsorge und Ferienbetreuung.

Wir schätzen Vielfalt und Toleranz

Als waschechte Kölner*innen sagen wir voller Überzeugung: Jeder Jeck ist anders – und meinen das im positiven Sinne. Alter, Herkunft, Hautfarbe, Handicaps, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle. Aus diesem Grund haben wir zum Beispiel die sogenannte Charta der Vielfalt unterzeichnet. Unser Wunsch: ein Zeichen für mehr Toleranz und Offenheit setzen – zum Beispiel auf dem ColognePride, bei dem wir 2023 zum ersten Mal dabei waren.

Für uns als Unternehmen ist Vielfalt eine Chance, und die Einzigartigkeit jedes Einzelnen ein großes Geschenk.

Wir setzen auf eine starke Gemeinschaft

Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst und gerne mit uns arbeitest. Deshalb legen wir viel Wert auf Vertrauen, Verlässlichkeit und gegenseitige Wertschätzung. Wir kommunizieren offen, aber respektvoll mit dir und pflegen eine konstruktive Feedbackkultur. Für uns bist du von Beginn an ein fester Bestandteil des Teams. Mit einer Patin oder einem