In der heutigen Arbeitswelt ist die Nutzung von Smartphones und sozialen Medien fest im Alltag verankert. Eine auffällige Entwicklung ist, dass Mitarbeiter zunehmend die Toilettenpausen nutzen, um auf Facebook, Instagram und andere Plattformen zuzugreifen. Dieses […]
Wer bleibt – und warum? Talentgewinnung und Mitarbeiterbindung in Zeiten des Mangels Lange galt die Suche nach Talenten als Frage guter Auswahl. Bewerbungen sichten, Gespräche führen, die Besten einstellen. Wer einen Arbeitsvertrag hatte, blieb. Kündigungen […]
Einen Job zu suchen ist oft anstrengend – wir wissen, wie herausfordernd es sein kann, den perfekten Arbeitgeber oder eine passende Ausbildung zu finden. Genau deswegen veranstalten wir die größte Jobmesse in Hamburg. Hier bekommst du […]
Zeit ist Arbeit: Warum neue Arbeitszeitmodelle zur Gretchenfrage der Produktivität geworden sind Kaum etwas prägt den Arbeitsalltag so sehr wie Zeit – und kaum etwas wird so selten grundsätzlich hinterfragt. Acht Stunden am Tag, fünf […]
Mehr als ein Arbeitsplatz: Warum Unternehmenskultur, Sinn und Zugehörigkeit zur unsichtbaren Währung der Arbeitswelt geworden sind Es gibt Arbeitsplätze, die man verlässt, sobald der Arbeitstag endet. Und es gibt solche, die man innerlich mit nach […]
Künstliche Intelligenz und die Arbeit der Zukunft: Fortschritt ohne Kompass? Es gibt kaum einen Ort, an dem der technologische Wandel derzeit so spürbar ist wie in der Arbeitswelt. Kaum ein Büro, kaum eine Fabrikhalle, kaum […]
Vorteile eines KI-Bewerbungsgesprächs 1. Mehr Objektivität (theoretisch) Eine KI hat keine Tagesform, keine Sympathien und keine Vorurteile wie „die Stimme klingt unsicher“ oder „passt nicht ins Team“. Sie bewertet nach festgelegten Kriterien – das kann […]
Online-Recruiting-Messen haben in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen – nicht zuletzt durch die Digitalisierung und veränderte Erwartungen von Bewerbenden. Doch obwohl das Format viele Chancen bietet, berichten viele Unternehmen von enttäuschenden Erfahrungen. Woran […]
Mehr als die Hälfte der Beschäftigten will weniger arbeiten. Aber nicht jeder Arbeitgeber macht da mit. Wer Teilzeit beantragen darf, worauf Sie achten müssen und was Sie vorher durchrechnen sollten. von Jörg Wiebking, dpa Köln (dpa/tmn) – Auch […]
Die ersten Wochen im neuen Job geben Aufschluss über Normen und Werte eines Unternehmens, über Dynamiken und Erwartungen. Was für den Start wichtig ist – und welche Fallstricke man vermeiden sollte. Von Anke Dankers, dpa München/Bochum (dpa/tmn) – Die Tinte […]
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